或者企业申请书规定的受益年限孰短的原则确定。法律没有规定有效期限，企业合同或者企业申请书中规定受益年限的，按照合同或者企业申请书规定的受益年限确定。法律和合同或者 燃料、材料、润料、备品配件、航空高价周转件、垫隔材料、轮胎、专用工器具、动力照明、低值易耗品等支出。(二)企业直接从事营运生产活动人员的 ...
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单位维持正常运转所发生的公务费、修缮费和设备购置费等支出。(四)社会保障费：没有纳入社会保障统一管理的水利事业单位开支的公费医疗经费、离退休人员费用；按国家 检查的主要内容：1)项目预算编制是否合法、合理、有无定额标准；2)项目合同签订及执行情况；3)项目经费到位及使用情况；4)项目进展及成果质量；5 ...
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劳的，必须坚持自愿有偿原则，按照当地农村劳动力收入水平，给出劳者报酬，签定劳务合同，按期兑现。第十七条向社员筹劳应以出劳为主，严禁强制社员以资代劳。 负担监督管理部门应当责令其限期将违反规定的用工，按照当地农村劳动力收入水平，给予社员相应的报酬。第二十六条社员没有正当理由不承担筹资筹劳的，村经济合作社 ...
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企业、服装加工企业和职业中介机构。(二)检查内容1、用人单位与农民工订立劳动合同情况；2、用人单位支付农民工工资情况；3、用人单位为农民工缴纳社会保险费 大检查，并已取得了阶段性成果，但应该看到从全市范围拖欠农民工工资问题并没有从根本上得到解决，目前农民工举报用人单位侵害其劳动保障合法权益的违法案件 ...
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政府和部门需要农民出劳的，必须按照以资代劳工价标准，给 出劳者报酬，签定劳务合同，按期兑现。第二十一条 未经批准要求向农民筹资筹劳的，县级以上人民政府 担监督管 理部门应当责令其限期将违反规定的用工，按照当地以资代劳标准，给予农民相应的报酬。第二十四条 农民没有正当理由不承担筹资筹劳的，村民委员会应对 ...
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应将目前以固定工为主体的用工制度逐步改变为多种用工形式并存的劳动合同制，无论是长期工、短期工、季节工、临时工都必须与企业签订合同，实现企业和职工的相互 企业、单位都应当进行劳动组合、择优上岗、合同化管理等多种形式的试点；目前还没有实行承包经营责任制，但已实行厂长负责制的企业，只要企业有要求也可以试点； ...
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的观念，加快资金周转，提高资金的运营效率和获利水平；增强投资风险意识，没有把握盈利的项目绝不投资；增强偿债意识，注重资产负债结构，使资产负债率保持 用工制度。企业应依据《劳动法》与职工建立合同关系。本着先进、合理原则，制订用工标准，实行双向选择、择优录用、竞争上岗；合理分流企业富余人员，实现减人增效。 ...
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维持正常运转所发生的公务费、修缮费和设备购置费等支出。（四）社会保障费：没有纳入社会保障统一管理的水利事业单位开支的公费医疗经费、离退休人员费用；按国家规定 后的堵口复堤补助费（特大防汛补助费按有关文件规定执行）：１、防汛和抢险用工器具、专用设备、物料的采购、运输、管护以及防汛仓库维修的费用；２、防汛 ...
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现场监察，防患未然，依法处理各类事故。六、规范乡镇煤矿用工秩序乡镇煤矿招收录用职工，必须依法签订劳动合同，并按当地劳动部门规定，履行有关手续。工人上岗前， 九、加强矿山救护工作重点产煤市要在产煤较集中地区设立矿山救护队。没有条件设立矿山救护队地区的煤矿，要与就近的矿山救护队签订救灾协议。矿山救护队可以 ...
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。在有条件的地方，应先开办各种业务培训班，招工时，优先从培训班中吸收；没有条件的地区，招工后应经过一定时间的业务培训才能上岗位。合同制职工的来源， ，由供销社根据投入基金年限长短和金额的多少按月发给一定数额的养老金。劳动合同制是用工制度的一项改革，是供销社今后的一项长期用人制度。考虑到目前供销社的队伍 ...
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