三十七条第二项规定订定之。 第2条 主管机关为办理农田水利会会长及会务委员考核奖惩事宜，应设农田水利会会长及会务委员奖惩评议委员会(以下简称评议委员会)，置委员九人 政府重大政策或经建计画，圆满完成，绩效卓著者。 二、任期内，使会务推展顺利圆满，功绩卓著，并连续三年业务考核甲等获前三名者。 三、其它对 ...
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、干部任免挂钩。 年度依法行政考核不合格的，当年机关绩效考评不得评为优秀。 第二十四条 市县人民政府连续两年依法行政考核为优秀的，可以参加评选全区 。 第五章 附则 第二十六条 乡镇人民政府、街道办事处、开发区管委会等依法行政考核办法由市县人民政府参照本办法制定。 第二十七条 本办法自2009年4月1 ...
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）制定、实施促进生态文明建设政策措施； （四）建立生态文明建设目标责任制，实施绩效考核； （五）建立生态文明建设协调推进机制。 县、乡级人民政府领导实施本 ； （二）生态功能区的范围及规范要求； （三）生态文明建设量化指标及绩效考核结果； （四）建设项目的环境影响评价文件审批结果和竣工环境保护验收结果 ...
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、监督和检查工作。第六条 市、区人民政府和江北新区管理机构应当将机关事务管理工作纳入本级政府绩效考核指标体系。机关事务主管部门负责制定机关事务管理工作绩效 与办公用房使用单位签订使用协议，核发分配使用凭证，并通过办公用房专项巡检考核等方式，监督、检查政府各部门办公用房使用情况。政府各部门应当履行办公 ...
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建设，以省为单位建立涵盖基本药物供应使用、居民健康管理、基本医疗服务、绩效考核等功能的基层医疗卫生信息系统。加强医院信息化建设，建立医院诊疗行为管理和 程序，完善评价体系和评价办法，提高监测评估的科学性、公开性与透明度。开展年度考核，建立规划中期和末期评估制度，对规划实施进度和实施效果开展全面评估， ...
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财产关系的前提下，积极推进乡镇卫生院和村卫生室的行政、业务、药械、财务和绩效考核“五统一”的一体化管理，由县级卫生行政部门委托乡镇卫生院对乡村医生和村卫生室进行 地域特点、服务成本等因素确定具体补助标准，并根据其完成基本公共卫生服务任务的考核结果，给予补助。对服务对象较多、任务较重或在边远山区（牧区） ...
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委托乡镇卫生院对乡村医生和村卫生室进行技术指导、业务和药品器械供应管理以及绩效考核。乡镇卫生院要通过业务讲座、例会等多种方式加强对乡村医生的业务指导， 监督，在县级卫生行政部门统一组织下对乡村医生及村卫生室的服务质量和数量进行考核。（四）提高村卫生室信息化水平。将村卫生室纳入基层医疗卫生机构信息化建设 ...
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管理费用快速增长，降低行政运行成本，激活机关事业单位用人机制，增强机关事业单位绩效管理，实现由政府“花钱养人”向政府“拿钱办事”转变。根据国家、自治区事业单位 政府购买、资质准入、质量保证、效率优先、节约成本、服务优良、采购招标、绩效考核、责任明确、单位使用、相关部门监督的原则。第二章 购买程序 第五 ...
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进园评审、搭建产业平台和信息平台，制定工作推进计划，组织召开联席会议，组织年度考核等。有关部门和单位要在各自职责范围内，共同做好推进郑州国际物流中心建设 “新网”工程，加强涉农通道、物流节点和信息化建设。（九）建立物流业绩效考核机制在服务业考核体系中，加大物流业工作权重系数，把现代物流业发展作为各县（ ...
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人口问题、建设人口均衡型社会的监测评估体系。修订完善《全国人口和计划生育绩效考核评估暨奖励办法（试行）》，研究制定“十二五”时期全国人口和计划生育 区域协作制度，建立健全层级监管体系，落实双向服务管理责任，力争各项服务管理绩效指标达到85%以上。加强对边疆、少数民族和流动人口集中地区的工作指导和能力 ...
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