起执行，原《电力建设安全施工管理制度》同时废止。 对该规定中的“建没单位职责”一章，各电管局(电力联合公司)、省(直辖市、自治区)电力局(电力公司)应督促、检查 第八十二条事故统计范围： 1．施工企业的全部职工，包括固定职工、合同制工人、临时工和各种形式的计划外用工。 2．企业职工在施工区域内(包括 ...
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，工作一年后，可允许一名具备招工条件的子女经考核在同等条件下优先招收为合同制工人。家属符合“农转非”规定的，可优先办理手续。承包、领办、创办企业的，生产 以上各条更优惠的政策。(五)毕业研究生到我省工作，满编、超编的高等院校、其他事业单位和各大中型企业，允许超编接收。 4、分配到区、乡(镇)、村工作的 ...
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的职工一般应有试用期，期限不得超过6个月。(五ぉ各区、县人民武装部招用农民合同制工人时，必须报天津警备区后勤部审查，并按天津市劳动局有关规定履行招用手续。 数量，确保质量。职工调动工作，应填写职工调动审批报告表，经调入、调出单位协商同意后，到天津警备区后勤部办理有关手续。(二ぉ有以下情况之一者，一般 ...
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、全民所有制单位根据生产建设事业发展的需要，在国家和各部门、各省、市、自治区下达的劳动计划之内(包括自然减员缺额的补充)，招收新工人(包括合同制工人)时， 除文化考核外，还要侧重考核体质条件。考核的具体内容和标准，须由招工单位或其主管部门制定，经当地劳动部门审查同意后实施。 体格检查，由当地劳动部门或 ...
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等就业服务工作紧密结合，统筹安排。第三条本省行政区域内的城镇企业、事业、民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员，依照本办法的规定缴纳失业保险费。城镇企业 期限最长不得超过二十四个月。第六条用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年的，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同 ...
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的补充保险基金实施监督。（六）劳动工资处拟定个区劳动和社会保障事业发展规划；负责综合性劳动和社会保险统计、公报和预测工作；拟定全区劳动关系调整 养老保险（会农村养老保险）社会化管理服务事业发展规划并组织实施；承担自治区区级机关、事业单位的合同制工人及自收自支事业单位养老保险管理职能；负责自治区直接统筹 ...
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实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市市区内参加失业保险的企业、事业单位职工失业后（以下简称失业人员），申请领取失业保险金和享受其他失业保险待遇 失业保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（五）农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金；（六）领取失业保险金期间接受职业培训、 ...
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标准，暂时按国家现行规定执行，不得随意提高。四、改革试点地区的有关部门、单位必须加强养老保险基金管理，严格执行财政部制定的《监狱财务制度》的有关规定。 保险社会统筹的合同制工人如纳入改革试点范围，在具体工作中要与有关部门协商办理，防止产生矛盾。六、监狱系统的养老保险制度改革是整个机关、事业单位养老保险 ...
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、县社会保险经办机构：《关于城镇临时工缴纳基本养老保险费有关问题的通知》（京社保发〔１９９６〕１５号）文件发布后，部分无劳动合同制工人的机关、 城镇临时工缴纳养老保险费问题补充通知如下：一、无劳动合同制工人的机关、事业单位和中央在京行业统筹单位中的城镇临时工养老保险费由临时工户口所在地街道劳动部门负责 ...
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、工业产权及非利技术等进行投资。企业可向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份；经批准，也可在境外开办企业、设“ 城镇后农村的原则确定招工条件；招收农村户口的，按照省政府有关规定，经过批准，可录用为农民合同制工人。企业有权决定用工形式，但必须实行合同化管理或全员劳动合同制。 ...
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