产学研结合和科技成果的转化，根据中央组织部、国家人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发(2000)78号)、《国务院办公厅转发科技部等部门关于促进 和纠纷进行协调，促使问题得到解决。经协调仍不能解决的，由同级人事争议仲裁委员会仲裁解决。涉及专利权的纠纷，由市知识产权局或司法机关处理。 ...
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将《中国科学院'百人计划'管理实施细则》印发给你们，请遵照执行。 中国科学院人事教育局二○○一年十一月二十九日 中国科学院“百人计划”管理实施细则为更好地贯彻落实 简介和其科研小组工作介绍，办公室将上述材料及专家终期评估考核意见汇编成册印发全院。 五、本实施细则自印发之日起执行。由人事教育局负责解释。...
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推进“首都高校领导干部能力建设工程”。全面贯彻《干部任用条例》，继续深化干部人事制度改革。完善干部交流机制，加大干部交流力度。健全高校领导干部管理机制、 工作和生活条件。积极化解各种矛盾，建立健全教师、学生申诉制度，完善教师人事争议调解制度。加强校园环境建设，加大校园周边环境整治力度。完善经济困难学生 ...
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列入账户管理，保障农民工工资按时支付。工程总承包单位或劳务分包单位应设立农民工工资专用账户，由银行代发农民工工资。 第十条 企业劳动争议调解组织、基层人民调解组织和劳动人事争议仲裁机构应当为农民工提供便利条件，积极帮助农民工获得被拖欠、克扣的工资。 第十一条 县（区）人民政府应当定期监督检查农民工 ...
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；(九)民商事司法协助案件；(十)最高人民法院《关于仲裁司法审查案件归口办理有关问题的通知》确定的仲裁司法审查案件。前款规定的民商事案件不包括婚姻家庭纠纷、继承纠纷、劳动争议、人事争议、环境污染侵权纠纷及环境公益诉讼。三、海事海商及知识产权纠纷案件，不适用本通知。四、 ...
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评议进行考核，具体的考核办法由用人单位根据聘员的工作岗位制定。聘员考核分合格和不合格两个等次。第七章附则第二十三条聘员与用人单位因履行聘用合同发生争议的，可依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。第二十四条 本办法由市编办、市人社局、市财政局根据各自职能负责解释。第二 ...
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临时性工作，可按课题、项目或工作需要签订短期合同，试用期可相应缩短或不作约定。雇用合同由市人事局鉴证机关雇员与雇用单位因履行雇用合同发生争议的，当事人双方可在事发60天内向市人事争议仲裁委员会办公室申请仲裁。第七条机关雇员实行薪金制。薪金标准分为1211档（具体标准见 ...
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手册工本费5．专业技术职业资格证书工本费6．国家公务员培训证书工本费7．职称外语等级考试合格证书工本费8．计算机应用能力外语考试合格证书工本费9．人事争议仲裁费(已于2008年5月1日停收)劳动部门10．职业技能培训合格证工本费11．城镇职工基本医疗保险证(卡)工本费12．社会保障卡工本费13．劳动 ...
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保障、人事部门要督促、检查各接受单位按照《暂行办法》以及其它有关政策规定，落实退役士兵就业后的工资、福利、社会保险等待遇。对退役士兵与单位之间发生的各种劳动争议纠纷，劳动保障、人事争议仲裁部门要依法受理，依法解决，切实维护退役士兵的合法权益。三、接收安置的工作要求安置 ...
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长江公路桥梁隧道管理办法 (政府令242号，2005年9月7日发布) 四、人事局(2件) 13、南京市人事争议仲裁暂行规定 (政府令第21号，1992年7月12日发布) 14、南京市人才流动管理规定 (政 ...
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