，为投资者提供准确、及时的信息服务。通过改善发展环境，增强吸引资金、人才和技术的能力，提升自身发展内在动力。 四、保护生态环境和汉江水源 10 和智力支撑。支持陕南各级政府与当地贫困大学生签订协议，鼓励其回乡建功立业。省政府招聘大学毕业生，充实陕南基层人才队伍。 17、振奋精神、真抓实干，加快陕南突破 ...
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医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。（二）服务期满考核合格的"三支一扶"大学生报考公务员、硕士 保证山东省高校毕业生"三支一扶"计划的顺利实施，甲方与乙方就相关事宜签定如下协议。第一条 甲方权力1、在乙方开展工作，并享有于乙方正式人员同等得办公 ...
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管理知识，通过多种方式为国服务，为我国经济社会发展作出了贡献。科教兴国和人才战略的实施，国家产业结构的调整，科技创新的加快和国内经济社会的快速 居民待遇。(7)海外留学人员在国内创办企业、建立合作研究开发基地等，根据需要招聘大学本科以上工作人员，各地人事部门要按照有关政策积极支持帮助，并提供人事代理 ...
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政府专职消防员的经费保障、招收工作。 第五条 政府专职消防员的招收、管理实行公开招聘、集中招收、准军事化管理。 第六条 政府专职消防员设下列岗位： （一） 录用。 第十二条 公安消防部门应当与政府专职消防员签订工作协议，明确双方的权利和义务，实行人才（劳务）派遣，办理就业手续、签订劳动合同。 第十三条 ...
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，限定建设标准和租金水平，面向市区中等偏下收入住房困难家庭以及新就业职工、引进人才和优秀外来务工人员等群体出租的政策性住房。第四条 市住建局负责市区公共租赁 公共租赁住房统一由市住建局招聘有资质的物业管理公司进行管理，由市住建局及承租人与聘请的物业管理公司签订委托管理协议。物业管理费用按物价部门核定 ...
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章 教职工第三十条 南科大教职工实行聘用制，根据公平、公正、公开原则，面向社会公开招聘。南科大应当与其聘用的教职工签订书面合同，明确双方的权利义务，实行合同 水平状况，合理确定教职工薪酬分配方案。南科大可以设置特聘教授岗位，特聘教授实行协议工资制度。第三十二条 南科大建立完善绩效考核制度，并将考核结果 ...
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开展科学技术交流与合作。鼓励南科大同企业事业组织、社会团体及其他社会组织在人才培养、科学研究、技术开发和推广等方面进行多种形式的合作。 第三章治理 教职工第三十条南科大教职工实行聘用制，根据公平、公正、公开原则，面向社会公开招聘。南科大应当与其聘用的教职工签订书面合同，明确双方的权利义务，实行合同管理 ...
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补偿金发放单位财务部门二份），填发《退役士兵自谋职业证书》；（四）依据协议和证书发放一次性补偿金。待安置期间生活补助费，由安置部门在办理安置手续时一次性造册 实施再就业工程若干问题的决定》（鄂发11号文）执行。（二）通过社会招聘或考试参加工作的，补助费不予收回。其军龄可以合并计算为所在单位连续工龄。（ ...
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以上和街道、乡镇、社区公共就业服务机构情况；实施再就业援助月、民营企业招聘周、大中专技校毕业生就业服务月等公共就业服务专项活动情况；推进充分就业社区建设 ；组织开展第九届中华技能大奖和全国技术能手评选表彰工作情况；组织开展高技能人才享受国务院政府津贴的选拔推荐工作和职业技能竞赛系列活动进展情况。（六） ...
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和各种非农产业创业致富。积极创办农民专业合作社。鼓励支持各类经营型、管理型、科技型人才创办企业、经济实体和社会中介组织。大力开展青年创业、妇女创业与残疾人创业 管理办法。（六）加强高校毕业生、职业学校毕业生就业服务工作。组织开展各类招聘和专项服务活动，着力解决就业供求信息不对接、技能不适应岗位等问题。 ...
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