素质、规范用人单位用工行为以及增强企业活力、促进企业健康发展，都将起到积极的推动作用，是促进劳动关系和谐稳定、构建社会主义和谐社会的重要法律保证。各级 和集体协商新机制各级政府和有关部门要认真落实建立健全协调劳动关系三方机制的规定，充分发挥利用三方协调劳动关系平台的功能。以推进工资集体协商为重点，启动 ...
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已按要求建立起统账结合的城镇职工基本医疗保险制度。随着医疗保险事业的快速发展，个人账户对广大参保人的医疗保障发挥了一定作用，各地对个人账户的管理也取得 ，其个人账户资金可退还本人。（五）参保人在参保期间被判刑、劳动教养的，其医疗保险关系予以冻结，个人账户予以封存，个人账户资金继续计息。参保人刑满释放或 ...
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智力支持和人才保障。（三）今后五年，我市职业教育发展的总体目标是：建立和完善与市场需求和劳动就业紧密结合，校企合作、工学结合、结 构合理、形式 企业经营管理人员素质，为促进我市民营经济快速发展提供强大的智力支持。 要充分发挥行业、企事业培训组织在职工技能培训中的作用，鼓励和支持行业、企事业单位根据各自 ...
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法律、行政和市场手段，全面推进《劳动合同法》的贯彻实施。以发展和谐劳动关系，创建劳动保障和谐企业为主线，以劳动关系三方机制和街道、乡镇、社区劳动 覆盖，积极发挥劳动合同制度在劳动保障事业中的基础性作用，探索建立适应社会主义和谐社会要求的协调劳动关系工作体系，促进企业依法签订劳动合同、依法支付职工工资、 ...
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第三章创新体制机制 进一步完善政府主导、依靠企业、充分发挥行业作用、社会力量积极参与、公办与民办共同发展的面向社会、面向市场的多元化办学格局。实施体制机制 超过10亿元人民币的企业在职业院校设立技能人才培养基地或自行在企业内设立职工培训中心。对积极开展校企合作、承担实习、见习任务、培训成效显著的企业 ...
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；举办智力残疾人亲友培训班，注重发挥亲友在智力残疾儿童生活自理和认知能力与语言交流等训练中的作用。对成年智力残疾人进行简单劳动技能、社会适应能力等训练。 与相关组织建立联络关系，促进相互理解。加强区域间交流与合作。（八）维权。任务指标：１．建立“事业依法发展、部门依法行政、残疾人依法维权”的残疾人事业 ...
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具体清欠计划,尽快偿还;对停产半停产的,要指导、帮助企业通过盘活资产等办法,千方百计筹集资金偿还;对具备改制重组条件的,要加大改制重组力度,结合理顺企业与职工劳动关系,解决工资历史拖欠问题;对长期停产、扭亏无望、濒临破产和“三无”企业,当地政府要认真研究制定解决工资拖欠问题的办法和途径。要高度重视 ...
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人才数量达到288万人，占全省人才总量的53%。人才资源市场配置作用充分发挥。坚持公益性发展方向，稳步推进政府部门所属人才流动服务机构体制改革，初步实现人才市场 、企业自主分配、职工民主参与、政府监督指导的企业薪酬制度。加强对国有企业经营管理者薪酬的管理，建立健全以考核评价为基础，与岗位责任风险和工作 ...
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待工人员和失业人员达到企业职工总人数60％以上(含60％)的，可认定为劳动就业服务企业，享受市劳动局等部门制定的《关于进一步巩固发展劳动就业服务企业若干问题 人民共和国劳动法》，在平等自愿、协商一致的基础上，与从业人员签订劳动合同，建立新型劳动关系；市劳动、社会保障部门要依法加强监督和检查，保护个体、 ...
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。通过多种形式的远程教育和网络教育，充分发挥优质教育资源的辐射和示范作用，促进义务教育相对均衡发展和基础教育的跨越式发展。 六、完善教师教育体系，深化人事制度 ，用人单位应交纳的金额由县级政府负责。聘用期满未继续聘用的，与用人单位解除劳动关系，享受社会有关保险待遇。继续聘用的，按聘书有关规定执行。建立 ...
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