： 1．伤亡事故不是发生在生产工作岗位，确属偶然，并非管理不善； 2．甲方企业暂时性派人到乙方企业帮助工作，发生死亡事故，责任不属于甲方，应 ，立即撤销其国家级企业的称号。 二、考评办法和要求 (一)有关安全考核指标的审查工作，按劳动部、国务院企业管理指导委员会的规定执行。 (二)申报年度系指申报年的 ...
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技术监督行政主管部门负责本地区锅炉。压力容器、压力管道和特种设备安全监察工作；4、公安行政主管部门负责本地区道路交通、民用易燃易爆物品和消防安全监督 ）企业应当设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，建立健全以安全生产岗位责任制为核心的各类规章制度和安全操作规程，严禁违章作业、违章指挥和违反劳动 ...
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待遇。第三十一条受聘人员的工时、公休假日、女职工保护、因工负伤、致残和死亡，非因工负伤和患病等福利待遇，均按照国家有关规定执行。第三十二条受聘人员 经受聘人员同意，由聘用单位解除聘用合同的；（二）受聘人员不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不胜任工作，由聘用单位解除聘用合同的。第四十七条对符合第五章 ...
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卫生监察机构核实确定，出具证明，可以不影响升级。1.不是发生在生产、工作岗位，确属偶然、并非管理不善的伤亡事故。2.甲方企业暂时性派人到 。计算公式如下：考核年度和申报年度累计平均千人死亡率＝(考核年度死亡职工人数＋申报年度死亡职工人数／考核年度平均职工人数＋申报年度平均职工人数)×1000‰(千人 ...
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十五条（聘用合同的变更）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整其工作岗位，并相应变更聘用合同。除前款规定的情形外，当事人需变更聘用合同的，应当 条件出现的；（三）聘用单位被撤销、解散的；（四）受聘人员退休、退职、死亡的。聘用合同当事人实际不履行聘用合同满３个月，又不属于本办法第二十八条 ...
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年全国共发生伤亡事故2248起、死亡2699人，事故起数和死亡人数分别比2003年下降1.7％和6.7％，整治工作取得了阶段性成果。但从总体上看 企业开展安全质量标准化活动。要指导企业建立健全各项规章制度，建立和完善各环节、各岗位的安全质量责任制，规范各项生产活动和行为，不断提高安全管理和装备水平。要 ...
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13日，湖北省浠水县福瑞德化工有限公司发生压力管道泄漏爆炸事故，造成3人死亡，2人重伤。这些事故的发生给人民群众生命财产造成重大损失，产生了 12月14日，国务院安全生产委员会召开全国安全生产电视电话会议，对加强安全生产工作、坚决遏制重特大事故多发势头提出了明确要求。为贯彻落实全国安全生产电视电话会议 ...
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劳动部、国务院企业管理指导委员会劳安字（１９８９）５号《关于企业升级中安全生产考评工作的补充规定》制定的《轻工行业企业升级安全考评指标》发给你们，请照此执行。 升级：１．伤亡事故不是发生在生产工作岗位，确属偶然，并非管理不善；２．甲方企业暂时性派人到乙方企业帮助工作，发生死亡事故，责任不属于甲方，应由 ...
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届满的；（二）受聘人员离休、退休、内部提前离退休、退职的；（三）受聘人员死亡。第二十六条聘任期限届满，经双方协商，可以续订聘任合同。第二十七条用人单位 妥善安置。不符合进入文化艺术人才中心享受内部待业保障的，单位负责安排一次适当工作岗位，自确定岗位起，拒不到岗的，六个月内由所在单位发给本人的职务（技术 ...
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超过六十日。复员退伍、转业军人不实行试用期。试用期包括在劳动合同期限内。用人单位对工作岗位没有发生变化的同一职工只能试用一次。第四章合同的续订、变更、终止 路风事件或多次发生一般路风事件屡教不改的；四、在工作中玩忽职守、违章作业，造成行车重大事故、重大职工死亡事故、路外重大伤亡事故之一的，或造成行车大 ...
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