。第二十四条安置被征地农民的途径有，货币安置、将被征地农民纳入就业培训和社会保险、就业安置、留用地安置、征地补偿费折资入股等方式。（一）货币安置是指 征集、享受养老保险的条件、养老保险待遇、老年生活津贴、政府补贴等规定，由市劳动和社会保障部门另行制订。（四）失地农民的就业、实行劳动者自主择业、市场调节 ...
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应保证清偿其欠缴的基本医疗保险费及利息、滞纳金、罚款。对所属退休人员，视同缴费年限和实际缴费年限累计不足规定年限的，按其差额年限补缴基本医疗保险费用， 基本医疗保险基金支付实行总额控制。第七十六条基本医疗保险基金执行统一的社会保险预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。市财政、医保部门负责对基本医疗 ...
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所属的人才市场资源，消除市场建设中的体制性障碍。由市委组织部会同市人事局、劳动和社会保障局、工商局、物价局组建人才市场管理机构，对全市人才市场统一调控 。党政干部离岗期间受聘其它企事业单位的，可办理正常调转手续，工龄连续计算，视同社会保险缴费年限。党政机关干部经批准直接办理辞职，按照一年工龄三个月的 ...
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和协调工作。?改革后，水管单位要按照有关法律、法规和政策，参加所在地的社会保险。定性为事业单位编制内的人员执行现行机关事业单位退休制度和养老保险制度改革 离退休人员养老金，与原待遇标准的差额部分由所在单位支付。具体实施办法由省劳动保障部门会同省水行政主管部门制定。?(八)税收扶植政策。水管单位实行管养 ...
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民营科技企业兼并、租赁或承包中小企业，利用其闲置资产组织生产经营。该企业可视同新办民营科技企业，享受优惠待遇。(十三)集体所有制科技企业，其职工工资总额， 的人寿保险，作为社会保险的补充。有关部门要把民营科技企业为职工设立的待业、养老、医疗、保险纳入本地区统筹，实行社会化管理。(三十一)技术合同登记与 ...
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水管单位内部改革，严格资产管理。根据水管单位的性质和特点，分类推进人事、劳动、工资制度改革。事业性质水管单位定编定岗后，要推行全员聘用制度。聘用工作 和协调工作。改革后，水管单位要按照有关法律、法规和政策，参加所在地的社会保险。定性为事业单位编制内的人员执行现行机关事业单位退休制度和养老保险制度改革 ...
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设立家庭病床实行审批制度。具体管理办法另行制定。第二十二条职工连续参保时间（含视同缴费年限）不满６个月的，在该期间发生的住院医疗费用由统筹基金支付的 四十条省劳动和社会保障厅、省财政厅要加强对基本医疗保险基金的监督管理；省审计厅要定期对基本医疗保险基金收支情况和管理情况进行审计；省社会保险监督委员会要 ...
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目标管理责任书。村（居）民委员会与育龄夫妻在自愿的基础上，签订计划生育合同。第五条经县级以上计划生育医学鉴定组织鉴定患不育症，合法收养一个子女后怀孕 专项经费予以保障。城镇居民所需经费，参加生育保险、医疗保险和其他相关社会保险的，由社会保险基金统筹支付；未参加上述保险的公民，由其所在单位或地方财政负担 ...
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投资主体建立养护企业，参与公路养护。各级公路管理部门按照项目法人责任制、招投标制、合同管理制、施工监理制的要求，对辖区内的养护工程实行管理和监督。(四)养护 保险政策事业单位改制为企业后，其人员的医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险政策按照国家和省有关规定执行。(四)税收政策事业单位改制为企业后，要 ...
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责任人、加害人无力支付的，依据有关法律、法规由以下各方承担：（一）由社会保险机构按规定支付；（二）由受益人适当补偿；（三）见义勇为人员有工作单位的 的，用人单位应当根据实际情况调整其工作岗位；非因法定事由，不得解除劳动（聘用）合同。第二十三条 对就业困难并且有就业能力和就业愿望的见义勇为人员，纳入就业 ...
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