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新办的、安置下岗失业人员比较稳定、单位就业人员一般应签订1年以上劳动合同的项目个数:(一)市级创业成功项目:安置下岗失业人员达到100人以上;(二)县(区)级 市、县(区)以外地区就业的人数。十二、下岗失业人员技能培训人数:指各地对属地单位下岗失业人员进行职业技能培训的人数。十三、农村劳务输出人员维权 ...
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和政策咨询等基本就业服务。4.加强农村劳动力职业技能培训。大力开展农村劳动力职业技能培训、引导性培训和创业培训,提高他们的科技文化水平和就业创业能力。 ,维护流动人口的合法权益。工会要组织农民工加入工会,帮助他们签订好劳动合同,主动为合法权益受到侵害的农民工提供法律帮助。各级共青团组织要以实施“进城 ...
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我省实际情况确定,并报省政府同意后执行。对各类企业招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险 支出,按有关规定执行。三、进一步加强就业服务和管理,健全面向全体劳动者的职业技能培训制度(十五)各地要按照建立统一开放、竞争有序的人力资源市场的要 ...
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合作基地20个,以保证相对稳定的劳动力资源供应。三、立足市场,提升职业技能培训水平9、大力发展职业教育。努力办好1—2所在全市起示范带头作用的中等职业 。15、积极开展招工宣传活动。引导鼓励园区企业与当地农村富余劳动力签订就业招聘合同,开展企业联合招工、以工招工等多种形式的、有针对性的招工宣传和招聘 ...
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劳动和社会保障、教育行政主管部门和残疾人联合会应当有计划地发展残疾人职业技能教育,为残疾人提供职业技能培训。残疾人所在单位应当对残疾职工进行符合其特点的文化和 要求的残疾人。第二十九条用人单位安排残疾人就业,应当与残疾职工签订劳动合同;按时足额支付残疾职工工资,并依法缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育等 ...
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单价变相降低工资水平。 (三)积极开展职业技能培训。大力开展“阳光工程”、“雨露工程”、“技能就业工程”等职业技能培训;整合教育资源,鼓励民营、公办技校参与 维权服务中心等工作机构的正常运转。各级财政要安排专项资金,对农村劳动力培训转移工作实行“以奖代补”,总结经验,树立典型,扩大宣传,建立起农民工 ...
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,全省已有70%以上的事业单位实行了聘用制,60%以上的工作人员签订了聘用合同。新进人员基本实行了公开招聘。加大了分配制度改革力度,试行了搞活内部分配 所技师学院,重点办好25所高级技工学校(技术学院),各市州重点扶持一个职业技能培训示范基地,以技工院校和高等职业技术学院为依托,建好100个高技能人才 ...
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在“十一五”末全市农村实用人才达到200万人。4.开展农村劳动力转移职业技能培训。按照《2003―2010年重庆市农民工培训规划》要求,积极开展农民工的引导性 和知识,促进经济增长方式的转变和科学、文明、健康生活方式的形成。2.加强企业职工教育培训。围绕新型工业化道路和建立现代企业制度,实施百万职工 ...
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的直系亲属和配偶。第十九条教育机构聘用教师和其他教育工作者,须签订聘用合同合同应载明聘用期限、工作任务、工作条件、工作纪律、工作报酬、保险福利、 ,应当执行国家和自治区教育行政主管部门制定的课程计划和教学大纲。实施以职业技能培训为主的教育机构,执行国家及自治区劳动和社会保障行政主管部门提出的教学计划 ...
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职业指导,参加职业技能培训,提高就业能力。第九条 求职者应当如实介绍本人的有关情况,提供相应的证明文件和材料,其中与原单位签订了劳动合同的,应当 ,鼓励用人单位聘用下岗、失业人员,支持下岗、失业人员自愿组织起来就业和自谋职业。第二十七条 劳动行政部门应当实行劳动力供需报告制度,加强劳动力市场信息网络的 ...
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