工作年限合并计算，享受失业保险待遇。4、以上经济补偿办法，企业改制时改制续存企业必须与职工签订《身份置换职工经济补偿协议》，作为职工劳动合同附件。 按规定将“三期”和医疗期剩余的期限应发的生活费或工资一次性发给职工，解除劳动合同的经济补偿金按“三期”和医疗期届满期限计算。生活费标准按不低于下岗职工的月 ...
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起，每满1年支付1个半月的生活补助费，同10年以下部分的10个月生活补助费合并计算。工作满6个月不满1年的，按1年计算；工作未满6个月的， 150％至200％的罚款；对直接责任人员处以1万元以下的罚款。第十七条 外商投资企业超过劳动合同约定的日期发放职工工资的，责令其从约定发放工资日期的第6日起，每日 ...
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收取鉴证费。 第二十条 发包单位分立或者同其他单位合并以及法定代表人变更，农业承包合同仍然有效。发包方的权利、义务由分立、合并后的单位以及变更后的法定代表人行使和 侵害之日起计算。 第七章 附 则第三十九条 农业集体经济组织内部的独立企业的承包经营不适用本条例。 第四十条 本条例应用中的具体问题，由省 ...
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合同。 ?(三)改制后的企业与职工解除劳动合同后在计发经济补偿金时，应将职工在企业改制前后的工作年限合并计算为本企业工作年限。?国家机关、事业单位、国有 统一补缴后，个人不得再以任何形式补缴。?(二)补缴基数：改制、关闭、破产企业能提供原始会计凭证和原始工资发放表的，按实际工资补缴；没有原始会计凭证和 ...
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，一个单位施工，同一施工地点、结构类型、开竣工时间相接近的若干单位工程，可以合并为一个成本核算对象；四、对于个别规模大、工期长的工程，可以结合经营责任制的 条加强中标工程包价和概、预算管理。中标工程包价和概、预算是施工企业签订经济合同、统计工程进度、办理工程结算的依据，也是编制成本和费用计划，控制成本 ...
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反馈单的开具在规定期限内收到汇总纳税成员企业报送的由汇缴企业(总机构)所在地主管税务机关出具的《汇总(合并)纳税成员企业纳税情况反馈单》后，由各单位 税前扣除的凭据。二、关于工资薪金税前扣除的问题(一)企业应按照国家有关规定与招用的职工签订《劳动合同》或《劳动协议》(返聘离退休人员、非正规就业人员)。 ...
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》的有关规定，向主管税务机关办理税务登记。税务登记内容发生变化的(包括迁移、合并、新设分支机构或营业网点、终止清算等)，应按规定申报办理变更或注销税务 意外事故造成的各项资产净损失、以及信用透支损失。(五)违约和赔偿支出。指企业违反合同、协议或结算纪律等所发生的支出。(六)公益救济性捐赠支出。指用于 ...
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时，其原有工程业绩、技术人员、管理人员、注册资金和办公场所等资质条件可合并考核。第四条 [执业资格] 从事工程项目管理的专业技术人员，应当具有城市规划师、建筑师、 工程项目规模、范围、内容、深度和复杂程度等，由业主方与项目管理企业在委托项目管理合同中约定。工程项目管理服务收费应在工程概算中列支。第十二 ...
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；在“利润分配”科目下，增设“分给其他单位的利润”明细科目。10.为了适应各种记帐方法的特点，企业可以合并或分设一些会计科目。如采用借贷记帐法的企业 上报季度、年度会计报表，应附送财务情况说明书，主要说明财务计划和各项经济合同的执行情况；固定资金、流动资金和各种专项资金的运用和增减变动情况；成本的升降 ...
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农户、专业户之间，个体经营户、农户、专业户相互之间的经济合同纠纷案件；(二)中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业之间以及他们同其他法人、个体经营户、农户、专业户 增加诉讼请求，被诉人提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理。第二十五条 仲裁庭可就当事人争议的事实出示书证、物证和视听 ...
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