)、区人民政府，各开发区管委会，市政府各部门：市政府同意市劳动局《关于妥善处理国有企业下岗职工劳动关系的意见》，现转发你们，请结合实际贯彻执行。 一九九九年五月 合同。 十六、下岗职工无论通过何种渠道不在原企业就业的，解除劳动合同时，原企业拖欠职工的工资、医疗费、集资款、社会保险费、经济补偿金等仍应予 ...
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一次性安置费后解除其劳动关系。 13、下岗职工与原企业解除或终止劳动合同，原企业拖欠职工的工资、医疗费、集资款、社会保险费、经济补偿金等应予以支付 。鼓励企事业单位和社会各方面免费或优惠为下岗职工再就业提供职业培训服务，企业职工教育经费应优先用于下岗职工转业转岗培训。 21、按照科学化、规范化、现代化 ...
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改革与发展的决定》的有关精神，结合我省实际，各有关方面要本着有利于国有企业减负轻装，提高核心竞争力；有利于加强政府对社会公共事业的统一管理、促进基础教育 )整体无偿、零债务划拨太原市人民政府。移交前学校发生的一切债务全部由企业负担，其中企业拖欠学校教职工的工资、集资款等，必须在正式移交时全部归还。(二 ...
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的职工住房、学校、医院可以作为非经营性资产予以剥离。(二)改制企业拖欠职工的工资、欠交职工的养老保险金和失业保险金、离退休职工的医疗费、伤残人员的生活费及 3倍扣除，根据每个职工的工龄、岗位、贡献予以补偿，具体比例由企业确定。(四)改制企业经过评估的资产在剥离出非经营性资产、进行各项必要扣除、置换国有 ...
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必须与实际用人单位签订劳务派遣协议。凡实际用人单位接纳非法设立的劳务派遣企业派遣的劳务派遣人员或者接受没有签订劳动合同、没有办理社会保险缴费手续的劳务派遣 并依据《江苏省劳动合同条例》相关规定给予处罚；对劳务派遣企业或者实际用人单位克扣、拖欠工资、不缴纳社会保险费的，由劳动保障行政部门责令在规定的时间 ...
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和责令停产停业行政处罚的；(二)企业的负债及担保状况；(三)企业最低工资标准和拖欠工资情况；(四)企业的欠税情况；(五)企业社会保险费的欠缴情况；(六) 提交的信息应当包括下列内容：(一)提交信息的单位名称；(二)被提交信息的企业名称和营业执照注册号；(三)信息内容；(四)信息的有效期限。除前款规定 ...
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的劳动时间内农民工及下岗职工收入高于本县（区）乡镇企业职工平均收入，且不拖欠工资。七、新增的固定资产必须是生产性固定资产，从投入月份起，必须是在连续12个月之内新增固定资产投资1000万元以上。八、凡符合扶持条件的农产品加工龙头企业，所在区市县要落实好配套资金，对于上年未配套或配套不足的，市财政将 ...
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或代缴社会保险费的，应按规定支付生活补助费或经济补偿金。职工与企业解除劳动关系对的经济补偿金以及企业拖欠职工的工资、医疗费、住房公积金、集资款等，是 ”的衔接要全面贯彻《失业保险条例》，依法扩大失业保险覆盖面，将所有城镇企业事业单位及其职工纳入失业保险范围。要强化社会保险费税务征收工作，加大失业保险 ...
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人员及下岗职工基本生活保障与失业保险并轨后解除劳动关系人员的经济补偿金、欠职工工资、医药费和集资款等个人债务。在保证破产和上述所需资金前提下，经市政府 职工住房的基层房管部门在市住房资金管理中心设立的专户，实行专款专用。破产企业拖欠或挪用的职工住房公积金纳入破产清算费用优先清偿。其中，应由职工缴存部分 ...
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缴纳的待业保险费；(二)待业保险费的利息收入；(三)财政补贴。第五条 企业按照全部职工工资总额的0.6％缴纳待业保险费。待业保险基金不足或者结余较多的 行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条 待业保险机构违反规定拖欠支付待业救济金和其他待业保险费用的，由劳动行政主管部门责令改正；情节严重的 ...
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