明确职责分工的事项。人事教育劳动司（简称人事司）职责一、负责我部公务员制度的实施和公务员的录用、调配、职务升降、考核、奖罚、辞职、辞退、离退等管理 设置及职数限额的管理。七、负责部机关人员的工资管理及劳保福利；管理部属企、事业单位的劳动工资并监督其内部工资、奖金的分配；宏观指导经贸行业的劳动工资管理 ...
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哺乳期内，用人单位不得终止和解除合同，不得辞退女职工，也不得削减工资和取消应享受的福利待遇。企业在管理和分配制度上，要落实男女平等原则，保障多元化分配 干部人事制度改革中，完善领导干部的选拔任用、考核、交流、监督、培训制度和公务员管理制度，健全监督检查机制，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。要 ...
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：最高人民法院制定的《关于依法保障法官权利的若干规定》，对于贯彻落实法官法和公务员法有关法官权利的规定，保障法官依法履行职权，维护司法权威，确保司法公正， 有关机关纠正。第六条保障法官获得劳动报酬，享受保险、福利等待遇。各级人民法院应当按时足额发放法官的工资、审判津贴、地区津贴和其他津贴。法官因疾病、 ...
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及合法权益； 18.1.6.根据物价上涨、汇率降低的水平，增加工资； 18.1.7.确定用于职工社会福利的资金额； 18.1.8.保证生态安全、劳动条件、安全生产 另行规定时，雇主及按劳动合同工作的职工，有义务必须参加社会和健康保险，并按法律规定的数额，每月缴纳社会保险费。 46.2.雇主有义务自签订 ...
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三十五条公安机关人民警察享受国家规定的符合其职业特点的工资待遇。第三十六条公安机关人民警察实行国家规定的保险制度，保障其在退休、患病、工伤、生育、失业 退休后，享受国家规定的退休金和其他福利待遇。第七章附则第四十一条新疆生产建设兵团的公安机关和经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的公安机关所属事业 ...
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个乡镇（街道）就业和社保服务中心。新建改建城乡社会福利中心和乡镇敬老院100个。完善最低生活保障、失业保险补助与物价波动挂钩的联动机制，保障低收入群体基本生活 凌月明实施单位：市交委。（十八）扎实推进学习型政府建设，加大公务员培训力度，力求思想适应发展变化、知识适应时代要求、能力适应工作需要，提高驾驭 ...
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厅牵头的工作加强国家安全工作。协同单位:省国家安全领导小组成员单位。(三)省司法厅牵头的工作1.深入推进“五五普法”活动,不断增强全体公务员和广大人民群众的法制观念,促进公务员依法行政、依法办事,人民群众遵守法律并善于以法律武器保护自身的合法权益,进而在全社会形成崇尚法治、遵守法律、依法办事的良好 ...
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实施前，机关车辆编制内聘用的驾驶员，签定劳动合同未到期的党政群机关、参照公务员管理单位以及承担行政管理职能的全额供给事业单位现有编外聘用人员，由编制、财政 用人单位一般不再为聘用人员提供其它福利。国家有新规定按新规定执行。(三)机关聘用人员佣金根据全省最低社保缴费基数、社会平均工资的调整作相应调整，并 ...
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经济合作领域的培训工作。(九)负责部专业技术人员管理和职业资格考试工作。(十)负责部机关公务员的工资、福利管理和部属单位的社会保障工作，管理部属单位的 建议。(三)参与拟订与国内外贸易、国际经济合作相关的财税、信贷、价格、保险等政策并提出建议。(四)负责国内外贸易统计及信息发布，拟订国内外贸易统计制度 ...
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、中国残联、保监会等负责）（二十八）进一步健全社会救助体系，发展社会福利和慈善事业。完善城乡低保制度。将孤儿养育、教育和残疾孤儿康复等纳入财政保障 制度改革。加快实行财政预算公开。（监察部、国务院办公厅、财政部、人力资源社会保障部、公务员局、发展改革委、国管局、预防腐败局等负责）十一、加强民族、宗教、 ...
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