制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；（二）列入参照国家公务员制度管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关工作人员和退休人员 ，建立健全内部管理制度和审计制度。劳动保障部门应加强对医疗保险经办机构的考核与监督管理。财政部门应制定医疗补助经费的财务和会计管理制度，加强财政专户 ...
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情况，解决新问题，努力提高机关工作水平 ；公开承诺，带头践诺，上年度公务员考核成绩合格及以上 5 服务基层 具有较强的宗旨意识和服务意识，注重倾听 推进，成果丰硕，日常工作开展顺利，各类问题得到及时有效解决，上年度行政考核成绩优异，社会满意度高 8 内部建设 思想政治工作和群众工作卓有成效，部门氛围好 ...
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情况，解决新问题，努力提高机关工作水平 ；公开承诺，带头践诺，上年度公务员考核成绩合格及以上 5 服务基层 具有较强的宗旨意识和服务意识，注重倾听 推进，成果丰硕，日常工作开展顺利，各类问题得到及时有效解决，上年度行政考核成绩优异，社会满意度高 8 内部建设 思想政治工作和群众工作卓有成效，部门氛围好 ...
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资源主管部门要建立和完善政务信息网上公开责任制，完善政务信息网上公开评估和考核指标体系。县级以上国土资源主管部门都要在网站上建立政务信息公开专栏。 把信息化建设与应用纳入各级国土资源主管部门和公务员考核指标体系中，人事部门牵头组织将各单位信息化应用情况作为年终考核内容，信息办协助做好指标设计和动态评估 ...
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调研和考察。培训采取集中脱产形式进行。三、教学考核天津行政学院负责实施教学和组织考试，考试成绩记入学员本人的《国家公务员培训证书》，并颁发结业证书。四、时间地点 月30日地点：天津行政学院请各单位于2月12日前将参加第十九期处级公务员任职培训班人员名单报天津行政学院教务处。联系人：祁恩萍、姚胜安电话： ...
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，加强业务学习，提高依法行政水平和业务技能，不断提高办事效率，充分体现行政机关公务员良好的职业道德修养和乐于助人的精神风貌。第十条有下列情形者，应予以表扬鼓励 问责任制度的考核办法。（二）首问责任制的实施和日常管理工作由各单位及单位负责人负责。第十三条行使行政管理职能的事业单位及其参照公务员管理的工作 ...
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荣誉和学历等；（四）其他弄虚作假行为需给予纪律处分的。第十条在实施录用、考核、奖励、晋升职务、任免、惩戒、安置、调任、转任、评聘职称、辞职、辞退或 ，依法没收、追缴或责令退赔。对非经济利益应当予以取消或者纠正。第三十五条公务员对受到的处分不服的，可以依据国家有关规定申请复核和提出申诉。复核、申诉期间不 ...
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转变政府职能，增强窗口工作人员的责任感和服务意识，根据《公务员考核规定（试行）》和《贵阳市国家公务员平时考核暂行办法》，结合政务大厅实际，制定本办法。第二条 ，由政务中心管理机构人员、市监察局派驻人员和窗口工作人员代表组成，具体负责考核工作的组织实施。第七条政务中心对政务大厅窗口工作人员以按月开展督查 ...
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区)委组织部、人事局(人事劳动局)，省级各部门：现将人事部制定的《新录用国家公务员任职定级暂行规定》转发给你们，并结合本省实际提出如下意见，请一并遵照 环节，各级组织、人事部门要严格按照新录用国家公务员的任职定级条件进行严格考核，并按规定程序做好新录用国家公务员(机关工作人员)的任职定级工作。 二、从 ...
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人民政府，军分区党委，市委各部委，市级国家机关各委办局，各人民团体： 为了进一步实施国家公务员制度，确保机关新进人员的基本素质，根据上级有关要求，市委、市政府研究 是全市录用机关工作人员和国家公务员的审批机关，其他任何单位无权办理录用审批手续。4、录用资格储备。对笔试、面试、体检、考核合格而未被录用的 ...
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