执法监察队伍，加大执法力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。严厉打击劳动力市场中 劳动纠纷、提供就业服务和法律咨询、维护外出务工人员合法权益的工作水平。对跨省劳务输出数量较多的地方，原则上由省级劳动保障部门在主要输入地统一设立驻外 ...
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。年内先在房地产开发项目上试行业主工程款支付担保。房地产开发企业在签订工程承包合同一并送建设行政主管部门或有关行政管理部门备案，否则不予办理施工许可证。 (三) 维护农民工的合法权益。因建筑单位或总承包单位未按合同约定支付工程款或劳务款，致使拖欠农民工工资，并引发农民工上访或突发事件的，劳动和社会保障 ...
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数量、质量、材料消耗、安全作业的状况以及其他适应建筑产品生产特点的实绩）决定工资、奖金分配档次。企业可根据实际情况确定本企业实行计件工资制、岗位技能工资制或 人力、物力、财力。企业有权拒绝建设单位要求企业无偿修建合同以外的工程，或提供设备、材料和劳务等。企业可以向审计部门或政府其他有关部门控告、检举、 ...
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机构资格4．职业介绍机构或开展职业介绍活动资格(二)核准事项(8项)1．劳务公司资格2．职工退休(含特殊工种退休)3．退休职工供养直系亲属认定4．职工 、合伙企业年度核销财产损失12．企业所得税纳税人申请实行工效挂钩计税工资办法13．购销合同类印花税核定征收14．个人独资、合伙企业、各类私营企业及个体 ...
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12．严格执行《建设工程质量保证金管理暂行办法》(建质(2005)7号)，按照合同约定，及时退还履约保证金或保留金。(三)运用法律手段解决建设领域拖欠工程问题 惩戒机制，发挥社会监督和约束的制度保障。对于拖欠农民工工资或被列为信用不良名单的施工或劳务企业，视情节严重程度分别采取通报批评、限期整改、限制 ...
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制度。建立城乡统一的求职登记制度，实行企业招用农牧民工备案、社会保险登记、劳动合同以及档案管理等制度，清理和取消一切针对农牧民工的歧视性规定和不合理限制 规定，按时、足额发放农牧民工工资。对不按照合同约定支付工程款的建设单位和恶意拖欠农牧民工工资并造成不良社会影响的建筑业企业或劳务分包企业，3年内不得 ...
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的差额(包括股份有限公司发行股票的溢价净收入)、接受捐赠的财产；资产评估确认价值或者合同、协议约定价值与原账面净值的差额以及资本汇率折算差额等，计入资本公积金。 成干品。 第四十八条企业为生产经营商品和提供劳务等发生的各项直接支出，包括直接工资、直接材料、商品进价以及其他直接支出，直接计入生产经营成本 ...
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改良支出等。企业在筹建期间发生的费用，作为企业的开办费，包括筹建期间人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费、以及不计入固定资产和无形资产购建成本 、工期接近、费用难以划分，且在同一地点施工的承包合同，可合并为一个成本核算对象。 第五十八条 劳务合作、技术服务、房地产开发、其他业务原则上每 ...
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费、设备检验费、延期付款利息、负荷联合试车费、包干结余、坏帐损失、借款利息、合同公证费及工程质量监测费、企业债券利息、土地使用税、汇兑损失、国外借款手续费及承诺 记本科目(有关明细科目)，贷记“应付工资”科目。企业的养护辅助部门为工程提供的水、电、设备、安装、修理、运输等劳务，应按月根据实际成本，借记 ...
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农民工参加工会。用人单位要依法保障农民工参加工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务 机构，各级政府要给予财政补贴，具体办法由省劳动保障厅会同省财政厅制订。(三)加强区域劳务合作，提高农民工组织就业程度。各级政府要高度重视和支持省内外 ...
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