，对农村学校特别是条件艰苦的学校给予适当倾斜。三、同意退休教师的生活补贴按同职务在职教师的基础性绩效工资执行。四、同意农村退养民师的生活费按当地同职务 ，加强工作指导和监督检查，严格把握政策和程序，指导和督促学校严格执行实施绩效工资的有关政策，加强正确舆论引导，确保平稳实施和社会稳定。此复。二○一○年 ...
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国办发〔1993〕85号）和《新疆维吾尔自治区人民政府关于印发自治区机关事业单位工作人员工资制度改革三个实施意见的通知》（新政发〔1994〕48号）文件及有关 差额工资的发放。（六）各有关企业和主管部门要根据工资政策等方面的变化，对企业退休教师的工资每年核算一次，实施动态管理，及时调整落实相关待遇。六 ...
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。具体计算办法由市人事局商同有关部门按照《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国办发(1993)79号)、《国务院办公厅关于印发机关事业单位 的发放。 (六)各有关企业和主管部门要根据工资政策等方面的变化，对企业退休教师的工资每年核算一次，实施动态管理，及时调整落实相关待遇。 六 ...
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办中小学同类人员标准的,由企业按政府办中小学同类人员标准计发。本办法自2004年1月1日起执行。附件:新疆维吾尔自治区国有企业办中小学退休教师差额经费申报表(表式)主题词:教育教师退休待遇通知附件:新疆维吾尔自治区国有企业办中小学退休教师差额经费申报表(表式)企业名称:学校名称:学校移交(撤停)时间 ...
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办中小学已移交当地政府管理，还有一批企业办中小学正待移交。由于其退休教师工资及退休待遇执行的政策与地方政府办中小学不尽相同，造成国有企业办中小学 解决，其中已授权集团公司处置的，由集团公司解决。三是今后破产企业移交中小学校，退休教师一并移交，移交经费按照国家关闭破产政策和国有企业分离办社会职能等有关 ...
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推进国有企业改革、维护社会稳定的大局出发，高度重视和妥善解决国有企业办中小学教师待遇问题，精心组织，稳步推进，切实把各项工作措施落到实处。 二、加强领导， 核定人员编制，再按核定的人员编制数额移交。移交后，在职人员工资标准、退休教师退休金标准按当地政府办中小学同类人员标准执行。地方国有企业办中小学移交 ...
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坚持人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的原则，强化激励与竞争机制，优化教师队伍结构，由"身份管理"向"岗位管理"转化，形成优胜劣汰的动态管理机制。二、教师 按国家规定计发退休费的基数以本人退休时的档案工资为准。4、受聘人员工作调动，按本人档案工资办理转移手续。五、教师职务聘后管理1、学校按照聘任 ...
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的原则(一)深入调查研究，严格掌握政策；(二)坚持政府及国有企业办中小学具有教师资格的同类人员同岗同酬；(三)做好思想工作，确保社会稳定；(四)深化 原渠道发放。(二)凡企业生产经营正常，自办中小学已经移交地方政府管理，退休教师劳动工资关系仍在企业的，按照国务院国办发[2004]9号文件精神，其退休金 ...
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差额部分由所在企业予以计发。尚未移交城区政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由 发放花名册》，并附上申报前两年经审计后的企业财务报表、上年企业在岗职工工资发放表，报送市劳动保障、财政部门审核；２.市财政部门报市人民政府批准后， ...
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企业办中小学工作取得了一定的进展，但也存在一些问题。由于企业办中小学教师工资及退休待遇执行的政策与地方政府办中小学不尽相同，造成大部分国有企业中小学 教师退休金待遇按照当地政府办中小学同类人员标准执行。五、解决国有企业办中小学退休教师待遇问题，情况复杂，涉及面广，政策性强。各地、各有关部门要高度重视， ...
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