劳动强度的劳动。 3、对从事上述劳动的女职工,应给予1~2天的月经期例假,工资照发。或是在月经期间暂时调换做其它工作。 (二)孕期、产期、哺乳期 职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向有管辖权的劳动部门或劳动争议仲裁委员会按照国务院《女职工劳动保护规定》第十二条的规定提出申诉或依法向人民法院起诉。 关联 ...
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文娱、体育活动,组织职工开展互助互济活动。第十八条私营企业必须按全部职工工资总额2%的比例足额向工会拨交经费。第十九条私营企业工会经费按照有关 之一的,工会或当事人有权要求企业及时纠正,或者要求有关部门处理,劳动争议事项可以申请劳动仲裁。属于人民法院受案范围的,可以提起诉讼:(一)干扰、阻挠职工依法 ...
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、劳动仲裁有关规定执行;个别并轨人员无正当理由拒绝签字的,可按照黑劳社发[2004]51号文件的规定履行送达程序。送达时要有2名送达人向并轨人员或与其同 的,由企业提供其从事特殊工种期间工资、保健费等原始凭证加以佐证,并结合劳动部门备案情况予以认定。对档案中无记载的,由企业按劳动保障部门的要求,提供能 ...
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愿望但尚未就业的城市居民,在享受城市居民最低生活保障待遇期间,应当积极参加街道社区组织的公益性劳动和各类就业培训活动。六、加强督促检查,加大宣传力度 加强劳动力市场管理,保障劳动者合法权益。各市、县人民政府要建立健全劳动保障监察机构和劳动仲裁机构,充实工作人员,保证工作装备和经费,组织开展企业用工情况 ...
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的组成、职权和议事规则;9.企业法定代表人的产生程序及其职责;10.劳动管理、工资福利、社会保险等规定;11.企业终止的条件和程序;12.企业章程修订 资产,并委托中介机构进行清产核资,以界定产权。对产权界定有争议时,可请仲裁机构或司法机关进行裁定。(二)原有企业改组为股份合作制,应本着以下原则界定 ...
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依照法律和有关规定,应当接受法律援助机构的指派,履行法律援助义务。第六条劳动仲裁机构以及有关鉴定机构,对法律援助案件的受援人应缓收、减收或免收 人员,包括农村特困救助对象、农村特困优抚对象、农村五保供养对象;非农业户口人员无工资收入,或者家庭成员的收入不超过市政府公布的当年最低生活保障标准线且无其他 ...
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办的,可依据有关规定,采取经济的、行政的、法律的手段予以解决。劳动仲裁部门要积极受理这方面投诉,维护退役士兵的合法权利。对积极完成安置 人民共和国兵役法》的有关规定合理安排经费,将退役士兵自谋职业一次性补助金、待分配期间的生活补助费列入当地财政预算,确保自谋职业城镇退役士兵一次性经济补助金和退役士兵待 ...
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办的,可依据有关规定,采取经济的、行政的、法律的手段予以解决。劳动仲裁部门要积极受理这方面投诉,维护退役士兵的合法权利。要加大对城镇退役 按照《中华人民共和国兵役法》的有关规定,将退役士兵自谋职业一次性补助金、待分配期间的生活补助金列入当地财政预算,确保自谋职业的城镇退役士兵一次性经济补助金和退役士兵 ...
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条职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人帐户可由原管理机构 规定的,由劳动保障行政部门予以警告,责令改正。关联法规:地方政府规章(1)条第二十二条因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以依法提请仲裁或者诉讼; 因 ...
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对残疾职工作出辞退,应当征求当地残联组织的意见。用人单位侵犯残疾人合法权益可向劳动仲裁机关和当地残联提出申诉。第六章福利和环境第二十八条各级人民政府和 关心、重视残疾人的文化艺术和体育竞技选手,在他们集训、比赛、演出期间,所在单位要保证其工资、福利待遇。对没有工作单位的残疾人选手,当地政府要给予适当 ...
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