向社会公众发布信息,提供个人保障资源查询和网上社会保障申报、支付服务,实现劳动保障系统各项业务的信息共享和交换。(5)城市空间地理信息服务系统。建设基于 ,适时发布。深化投融资体制改革,吸引更多社会投资参与现代服务业发展。逐步建立起投资主体自主决策、银行独立审贷、融资方式多样、中介服务规范、政府调控 ...
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滥用试用期侵犯农民工权益。录用劳动者或与劳动者解除劳动关系必须依照国家有关规定到当地劳动保障行政部门办理登记备案手续。对不依法履行劳动用工登记义务的用人单位, 。充分利用现有培训资源,推进培训和就业一体化,注重优化培训机构,建立和完善培训机构资格认定、招生、培训、职业技能鉴定、职业介绍、组织转移就业等 ...
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办法》的规定,在企业申请核定资质等级时不予批准。 (4)按照《深圳市建筑市场主体不良行为记录公示与处理办法(试行)》的规定,对于发生拖欠工人工资,经 保障服务热线和工会维权热线,提高预防化解劳动关系纠纷隐患能力。 (2)建立覆盖全市的劳动监察分类管理制度,对重点地区、重点企业、重点行为实施重点监控, ...
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不满1年的部分按1年计算。经济补偿金标准,按职工个人在解除或终止劳动合同前12个月的实得月平均工资计算。其中,职工个人月平均工资低于 以上革命伤残军人一次性缴纳至平均期望寿命的医疗费。(六)预留部分在职富余人员理顺劳动关系经济补偿费用。(七)破产、清算退出市场企业退休职工基本医疗保险费用。(八)依法 ...
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印制的《工程勘察证书》或《工程设计证书》。(二)按照国家计委、财政部、劳动人事部计设[1983]1022号文规定实行技术经济责任制。经济上是独立核算、自负盈亏(或 原则上不能设立以基建队伍为主体的工程勘察设计单位。对个别已经建立的工程勘察设计单位,如符合工程勘察设计资格条件,经严格审查可发给工程勘察 ...
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任务的竞争以及军工企业的改组改制。对承担军品任务并通过质量体系认证和保密资格认证的非公有制企业,根据产品在武器装备中的功能,积极向国家有关部门推荐, 等法律、法规,尊重和保障企业职工的合法权益,建立稳定和谐的劳动关系。依法规范企业用工制度,签订规范的劳动合同;积极推广平等协商集体合同制度、工资集体协商 ...
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建管、管养分开,使市政公用企业基本成为符合现代企业制度要求的市场主体;建立起适应社会主义市场经济发展需要的市场竞争机制、企业经营机制和政府监管机制, 缴纳基本养老、医疗保险费并发给基本生活费至法定退休年龄,并与这部分职工解除劳动关系,企业不再向其支付经济补偿金。社会保险费缴费标准按企业参保的统筹地区 ...
//www.110.com/fagui/law_58710.html-
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根据“国家宏观调控,分级分类管理”的原则,改革试点工作一律按工资管理体制和隶属关系实行分级管理和审批。劳动部负责审核各省、自治区、直辖市、各部门的试点计划, 的主体和基础。岗位技能工资制是一个系统工程,它包括劳动评价体系、基本工资单元和工资标准的确定,辅助工资单元的设置等方面,还涉及运行机制的建立以及 ...
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制裁各种损害群众利益的行为。第三,社会主义和谐社会应当是党、政府和人民建立鱼水关系、人民群众的创造能力得到充分发挥的社会。必须通过增强司法能力、提高司法 更趋繁重。从国内情况来看,随着经济成分、社会组织结构、就业途径、利益主体、分配方式、思想观念日趋多样,很多深层次的问题逐渐暴露,一些人民群众关心的 ...
//www.110.com/fagui/law_21936.html-
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和作为行政管理依据的规范性文件草案,要采取多种形式广泛听取意见。重大或者关系人民群众切身利益的草案,要采取听证会、论证会、座谈会或者向社会公布草案等方式 组织的有关监督检查记录、证据材料、执法文书应当立卷归档。 22.建立健全行政执法主体资格制度。行政执法由行政机关在其法定职权范围内实施,非行政机关 ...
//www.110.com/fagui/law_1177.html-
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