合同制和竞争上岗制。积极推行劳动预备制度。改革传统的分配形式，坚持工效挂钩，按照岗位、职责、贡献取得相应报酬，并允许拉开工资档次。积极推行岗位技能 保险改革的实施方案，为国有企业改革解除后顾之忧。积极争取中央财政通过加大转移支付力度，帮助我区建立和完善下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活 ...
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有困难的，资本金可分期到位，但首期出资额须达到１万元以上，以后三年内分批足额到位。资本金到位前，企业按注册资本额由每位股东根据出资比例对债务承担连带责任。 仍由原单位支付工资；在中小企业工作期间工龄连续计算。期间，凡原在机关、事业单位调整工资，仍可继续给予以调资，同时可以享受企业发放的报酬等待遇，调动 ...
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和自治区制定的职业学校建设标准、实验实训设备标准及学生人数平均公用经费标准，足额保障职业教育经费。学生人数平均公用经费标准由自治区人民政府另行制定。第二十八条 有毒、有害、过重、超时的实习劳动。鼓励实习单位给予实习学生、学员适当的补贴。对顶岗实习的，实习单位应当支付合理的报酬。第四十条违反本条例规定， ...
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显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。第七条 老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定 人民政府应当保障他们依法接受义务教育所需费用。第十三条 农村五保供养对象死亡的，一次性支付其原享受的1年供养金，作为丧葬补助费。死亡农村五保供养对象的丧葬事宜 ...
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林草建设的，按国家和自治区有关税收优惠政策执行。 11.中央对地方财政采取转移支付方式，对地方财政减收给予适当补偿。实施退耕还林还草的试点县，其农业税等 签订承包合同，负责技术指导、技术服务，其报酬要与工程质量挂钩，实行严格的奖惩制度。各地必须依法保护科技人员劳动所得，以调动科技人员的积极性。 26. ...
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本地区经济发展水平和财政承受能力相适应。校长年薪由教育行政部门根据考核结果发放。支付年薪所需资金由同级财政负担。4、进一步发挥工资的导向作用，实行向优秀 人才、一流业绩、一流报酬。对于实绩突出、贡献重大的优秀人才，可参照有关规定，实行重奖。5、各地要采取有效措施，切实保证教师工资按时足额发放。 四、 ...
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承租人承担，承租人不能足额交纳时，由担保人负连带赔偿责任。第五章承租人的收入第二十四条承租人的收入，按租赁合同规定的比例分成，为个人劳动所得，受国家法律 税开继续享受国营企业享有的各项优惠政策。第三十三条用承租者个人收入支付给担保人和有特殊贡献人员的报酬，不计入奖金总额。第三十四条用承租方所得收入投资 ...
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科研机构在职人员的科学事业费改为主要通过申请承担研究、开发、推广任务的形式支付。自治区本级科学事业费新增部分、减拨部分和科研机构科研设备更新改造专项经费， 高于同期财政经常性收入的年增长速度。法律法规和政策规定的科技投入指标必须足额到位。积极探索和筹建科技成果转化和高科技产业化风险投资机制，鼓励以股份 ...
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必须在满足生产经营周转资金需要的基础上进行固定资产投资，并严格按国家规定足额安排铺底生产经营资金。企业重大固定资产投资项目应报职工代表大会或按公司章程规定 的经营自主权，不得泄露企业的商业秘密，不得以任何方式向企业索取费用和报酬。对违反本条规定的，视情节轻重，对主管领导人员和直接责任人员给予行政处分； ...
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征地农民的社会保障制度，建立征地纠纷调处裁决机制。对未履行征地报批程序、征地补偿标准偏低、补偿不及时足额到位、社会保障不落实的，坚决不予报批用地。 。稳定农村基层干部队伍，探索建立农村基层干部激励保障机制，逐步健全并落实村干部报酬待遇和相应的社会保障制度。 （四）探索乡村有效治理机制。引导共青团、妇联 ...
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