订立劳动合同情况；（五）其他需要登记的内容。第十一条 登记就业人员可以按照国家和自治区有关规定享受相关的创业、就业扶持政策。第十二条 没有就业 建立人力资源信息化管理与服务网络，努力实现就业失业登记与就业服务、就业培训、劳动用工备案以及社会保险的互联互通和信息共享。第二十四条 人力资源和社会保障部门、 ...
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警告，可以并处违法所得1倍以上3倍以下罚款，但最高不得超过30000元；没有违法所得的，可以并处10000元以下罚款。”六、海南省人民政府关于修改《海南省公共场所消防 第三十五条修改为：“违反本规定，弄虚作假骗购经济适用住房的，其购房合同无效，由经济适用住房主管机构收回该房，或按商品处理，并由县级以上 ...
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经县以上劳动部门批准即可。三、企业可以自主决定用工形式。无论实行合同化管理或者全员劳动合同制，企业都应当与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利、义务和劳动 资源合理配置和企业的优胜劣汰。第二十九条企业主导产品不符合国家产业政策或者没有市场销路，造成严重积压的，应当实行转产；企业为获取更大的经济效益， ...
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的具体情况，采取下列不同的中标方式确定中标人：（一）招标人对其技术、性能没有特殊要求的园林绿化、土石方工程项目，不再进行技术标评审，一律实行最低价中标。（二 或规范性文件的行为；（二）违反工程建设强制性标准的行为；（三）违反合同管理、劳动用工管理、城市管理、工商管理等法律、法规、规章的行为；（四）降低 ...
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福利费中支付或者由当地街道办事处支付;流动人口的以上费用由用工单位在职工福利费中支付，无用工单位的由现居住地人民政府统筹解决。因非婚同居、擅自 九条符合下列情况之一，在与女方户籍地的镇、街道计划生育工作机构签订不再生育合同书后，育龄妇女首选使用宫内节育器：(一)第一胎为双(多)胞胎的;(二)依法收养1 ...
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的全民合同制工人，因企业的生产经营等原因下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。第二章下岗管理第四条企业必须坚持减员增效与实施 进入劳动力市场，实行双向选择并办理有关手续，依法签订劳动合同，建立劳动关系，缴纳社会保险费，否则，视为非法用工。第二十八条市政府原所发文件与本办法规定 ...
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第六条消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合国家技术规范强制性要求；对没有国家技术规范强制性要求的，有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障身心健康、 的，不得要求消费者承担由此产生的费用。第三十三条保险人应当向投保人说明保险合同的条款内容。保险人、保险代理人和保险经纪人在保险活动中，不得有强制、 ...
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职工的决定前，应事先将理由通知工会，如果企业行政方面违反法律、法规和有关合同，工会有权要求重新研究处理。第十七条企业、事业单位设立劳动争议调解 参加，参与企业生产经营、分配等一些重大问题的研究和决策。国有企业召开讨论有关用工、工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的会议，应当有 ...
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以按概算、施工图预算加系数包干，亦可按平方米造价或单位生产能力造价包干。过去没有实行投资包干的在建大、中型项目，要力争在今明两年内按照批准的概算 建筑业用工制度实施办法》，我省国营施工企业原则上不再增加固定工，只保留技术、管理骨干和少数特殊工种的工人，主要依靠合同工、临时工和乡镇建筑队。合同工的合同 ...
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，由县级以上人民政府畜牧行政管理部门处以违法所得1倍以上3倍以下罚款；没有违法所得的，处以10000元以下罚款；违法所得难以核定的，处以10000元以上 .防沙治沙若干规定（1996年11月8日自治区人民政府令第64号）9.劳动合同管理办法（1998年5月13日自治区人民政府令第78号，2003年5月 ...
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