不按国家有关规定对产(商)品进行抽样、抽检、处理样品的，给予责任人调整工作岗位、责令辞职处理；以抽检为名借机刁难当事人或借用抽检职权营私舞弊，将样品私分 ；不实行政务公开或者不按规定进行公开，影响行政管理相对人知情权的；不落实岗位目标责任制，对属于职责范围内的事项敷衍塞责，工作质量低下的；不落实限时办 ...
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我局将根据国家和本市的新颁法律、法规和规定对《规定》适时进行调整。 北京市园林局二○○四年六月三十日附件： 1.北京市园林局行政许可程序性规定2.北京市园林局行政 园绿字第22号)第3条第1款]。3.公园调整方案。本岗位负责人：城市绿化处审核人员。岗位职责及权限：按照审核标准进行审核。对于符合受理标准 ...
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本市就业再就业工作有关问题通知如下：一、进一步明确目标任务，多渠道开发就业岗位(一)本市就业再就业工作的指导思想是：按照科学发展观和构建社会主义和谐社会首善之区 “新北京、新奥运”战略构想，围绕首都经济发展和产业结构调整方向，以相关产业的发展，推动就业岗位的开发。2．坚持城乡统筹和经济社会协调发展。 ...
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人口整体素质。大力发展基础教育，继续扩大高等教育在校生规模。加强从业人员的专业技术和岗位技能教育，着力构筑终身教育体系。探索人才柔性流动的实现形式，促进用人单位 的区县（城镇、园区）和行业，要净增一定量的就业岗位；结构调整任务重的行业，要保持现有就业岗位总量。形成条块结合、分工协作的工作网络，加大促进 ...
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实际增长6%以上。三、加快建立市场导向的就业机制适应产业结构和所有制结构调整以及非公经济的发展，进一步加快劳动就业制度改革的步伐。贯彻劳动者自主择业、市场 年底前，为下岗职工、失业人员开发置换30万个社区就业岗位。1．加快农村经济结构调整，推进城市化进程，多渠道解决农村剩余劳动力就业问题。实行素质就业 ...
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企业经营管理者的培训力度。13．优化培训内容。按照我省经济发展和产业结构调整升级的整体要求，以培养企业经营管理者的前瞻意识、战略思维、创新能力和 管理者后备人才要分期分批送到发达国家和国内知名院校进行学位培训。根据经营管理者岗位的特殊性，大力推行网络远程教育和典型案例教育，提高培训教育的灵活性、针对性 ...
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提高技术装备水平、增强技术创新能力。现有产品要大力开拓市场，并根据市场需求，调整生产适销对路产品，积极开发新产品，增产低焦油、安全型卷烟，开发生产混合型卷烟。 协议或上岗协议，应建立并完善经济责任制和岗位责任制，建立健全日常考核制度，并根据考核结果对职工实施岗位调整和选聘。鼓励有经营管理才能的职工参加 ...
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合同 第21条 劳动合同 21.1.在劳动合同中商定下列主要条件： 21.1.1.工作岗位和职务名称； 21.1.2.执行的工作和任务； 21.1.3.基本工资和职务工资数额 雇主提出废除劳动合同申请之日起30天后，职工有权放弃自己的工作岗位，并视之劳动合同已被废除。 39.2.因发生受敬重的原因，或 ...
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等级补贴即行取消。 (二)普通工人等级工资的确定。将本人现行基础工资、岗位工资、工龄津贴和按国家规定纳入工资的物价、福利性补贴及自行建立的津贴 退休工人，退休费按本人技术等级工资(等级工资)和津贴的全额计发。3.在职人员调整工资标准时，离退休人员相应增加离退休费。 十二、组织领导这次事业单位工作人员的 ...
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三章 检察官考核第十一条 检察官考核得分原则上在部门内部或者职责相近的本院同类岗位之间进行排名比较。人员编制少、检察官数量有限，难以在部门内形成有效竞争的 根据组织安排参与重大任务、重点专项工作时间较长的；（二）考核周期内岗位职责调整、在不同类别人员之间交流任职的；（三）其他不便或难以累计计分排名 ...
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