质量和科研水平，多出人才，快出人才，出适用人才，现就这方面的简政放权问题作如下规定。一、人事、劳动管理方面：1、高等学校的正副处(系)级干部 高等院校教职工的卫生津贴、转正定级、调换工种改变工资，科级(含科级)以下干部、讲师(含讲师)以下专业技术人员及工人的退休、退职，均由各院校自行审批；高级知识分子 ...
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合同制职工)，执行提前5年(男满55周岁，女干部满50周岁、女工人满45周岁)退休的政策。其中，在矿山企业从事经原劳动部和有关行业主管部门批准 范围，其退休职工本人由民政部门按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活费。(三)关于历史拖欠问题的处理。17.关闭破产有色企业拖欠的在职职工工资、下岗 ...
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日起，提高企业离退休人员基本养老金标准。企业离休人员养老金与机关单位相当；企业退休人员总体上按月人均65元增加养老金。具体调整办法为：(一)企业离休人员 他们的关心。工作中遇到的问题，要及时向当地人民政府报告，并报省劳动保障厅、民政厅、财政厅。企业离休人员调整前后级别工资差额和增加养老金对照表 单位： ...
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、涂改、丢失等现象，严重地影响到档案的严肃性、真实性和工龄认定、社会保险接续等问题。为认真贯彻党的十五届四中全会精神，进一步深化企业改革，建立市场导向的就业 ，当国家、省、市出台统一调升工资政策时，享有统一调升工资的规定，办理调升个人档案工资。4、凡按调动手续寄存技术工人交流中心的，在落实接收单位后， ...
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(五)资产变现方案；(六)职工安置方案；(七)抵押、担保责任及敏感债务等有关问题的处理意见；(八)关闭破产工作的组织领导；(九)关闭破产工作进度安排和确保 医疗保险费。以企业上年实际缴费工资总额的比率为基数计算10年核定，并向统筹地区医疗保险经办机构一次性缴纳，用于解决退休人员的医疗费用。资金出现缺口 ...
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基本养老保险和基本医疗保险，执行当地统一政策。 9、勘察设计单位的劳动合同制工人，应按国家和省有关政策规定，从参加工作当日起，参加基本养老保险统筹 工商行政管理部门办理企业名称预先核准； 3、到当地人事劳动保障部门办理企业劳动工资及社会保险等划转手续； 4、到同级财政部门核实国有资本，办理企业资产产权 ...
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基本养老保险和基本医疗保险，执行当地统一政策。9、勘察设计单位的劳动合同制工人，应按国家和省有关政策规定，从参加工作当日起，参加基本养老保险统筹 到工商行政管理部门办理企业名称预先核准；3、到当地人事劳动保障部门办理企业劳动工资及社会保险等划转手续；4、到同级财政部门核实国有资本，办理企业资产产权登记 ...
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人事局根据其退出公务员序列时的职务(或工人技术等级)和相应工资待遇，比照机关同类退休人员退休费标准进行核实，若企业退休养老金低于机关同类人员退休费标准的，其 后，遇有国家政策规定对企业基本养老金、机关同类退休人员退休费标准进行调整时，则据实作出相应的调整。 六、有关控股公司或集团公司原为“老人”购买的 ...
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九条本《暂行办法》实施后，原机关、事业单位已缴纳养老保险基金的合同制工人，其养老保险关系应按隶属关系及时办理转移手续，养老保险金转入市社保局机关、 满一年增加1％的过渡性养老金。计算公式为：月过渡性养老金=本人退休前2年月平均缴费工资×未缴费年限×1％ 第二十条建立社会基本养老金正常调整机制，具体办法 ...
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。第二条试点企业(以下简称企业)用工一律实行劳动合同制度。企业内部打破干部与工人的界线，取消职工中行政管理人员、专业技术人员的国家干部身份和行政级别 等)，并提出意见和建议；(2)讨论有关职工工资、奖金方案、安全生产和劳动保护措施方案、重要规章制度等重大问题；(3)讨论决定公益金使用方案及其他重大集体 ...
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