、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他权利,依法保障用人单位自主行使劳动用工、人事管理、工资奖金分配等权利。用人单位应当按照法律、 但任期期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第七章劳动合同管理和争议处理第四十九条劳动保障行政部门依法对用人单位遵守有关劳动合同法律、法规、 ...
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增加妇女就业人数;加强职业培训,提高妇女职业技能水平;改善劳动条件,落实国家规定的女职工劳动安全卫生标准;改革生育保险制度,实行生育保险费用社会统筹;加大劳动 集体协商和集体合同制度。3.“九五”期间,通过健全劳动监察和劳动争议处理制度,扩大劳动监察的覆盖面,处理好女职工投诉和举报,及时、有效、公正地 ...
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行为不当的议员根据议事规则采取纪律措施。 第五款 议会将设置法制机构按照议事规则协助议会处理立法工作。 第六款 议事规则确定旧议长管辖的各议会下属机构的组织,并规定一切 1)对第五十五条第二款和第五十七条规定的事项发生争议时,由议会依照议事规则有关人事争端的规定裁决。 (2)对依照第四十四条第二款规定 ...
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各招生单位的招生计划,对所属招生单位的考试招生工作进行监督管理,根据有关规定调查处理本部门所属招生单位招生工作中发生的问题,并依法依规追究相关部门和 程度要适当。第二十八条 试题不得出现政治性的错误,并应当避免出现学术界尚有争议的问题。第二十九条 单独考试初试科目设置与相应学科专业全国统一考试初试科目 ...
//www.110.com/fagui/law_403181.html-
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各招生单位的招生计划,对所属招生单位的考试招生工作进行监督管理,根据有关规定调查处理本部门所属招生单位招生工作中发生的问题,并依法依规追究相关部门和 程度要适当。第二十八条 试题不得出现政治性的错误,并应当避免出现学术界尚有争议的问题。第二十九条 单独考试初试科目设置与相应学科专业全国统考初试科目设置 ...
//www.110.com/fagui/law_399479.html-
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各招生单位的招生计划,对所属招生单位的考试招生工作进行监督管理,根据有关规定调查处理本部门所属招生单位招生工作中发生的问题,并依法依规追究相关部门和 程度要适当。第二十八条 试题不得出现政治性的错误,并应当避免出现学术界尚有争议的问题。第二十九条 单独考试初试科目设置与相应学科专业全国统考初试科目设置 ...
//www.110.com/fagui/law_399150.html-
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规定和国家下达的招生规模,拟定本部门所属各招生单位的招生计划,根据有关规定调查处理本部门所属招生单位招生工作中发生的问题,并依法依规追究相关部门和人员 程度要适当。第二十九条 试题不得有政治性的错误,并应避免出现学术界尚有争议的问题。第三十条 单独考试初试科目设置与相应学科专业全国统考初试科目设置相同 ...
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部门和有关部门。安全生产监督管理部门接到报告后,应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时,可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。”二十 关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日内作出 ...
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山东工作提供优质服务。第十条县级以上人民政府有关部门应当根据国家法律、法规和政策规定以及我省实际情况,完善外国专家在我省工作期间的保险福利、子女就学等方面 合同约定的方式进行处理;没有约定的,应当尽可能通过协商或者调解解决。当事人不愿协商、调解,或者协商、调解无效,属于我国劳动人事争议仲裁机构受理范围 ...
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利用本企业闲置土地或厂房,吸引非公有制企业、中小企业为其配套的,按照有关规定对工业骨干企业及其配套企业给予支持。(十四)支持企业技术创新。积极支持企业 权益,不得损害社会公共利益。引导企业建立内部调解机制,健全劳动争议处理制度,及时化解劳动争议,促进劳动关系和谐发展。加强企业文化建设,履行社会责任, ...
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