服务企业当年提取并实际使用的职工教育经费，在不超过当年企业工资总额2.5％以内的部分，可以据实在企业所得税税前扣除。 5．从2006年7月1日起， 、财政部、国家税务总局、商务部备案。 3，经认定的技术先进型服务企业，持相关认定文件向当地主管税务机关办理减免税事宜。 4．苏州工业园区管委会及园区内科技 ...
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政策措施清理结果公布工作的通知》(辽世法发(2003)2号)要求，市政府规范性文件在原清理并已于2002年2月28日公布的基础上，继续对截止 城镇国有土地管理办法》的通知? 12、锦政发(1990)69号关于印发《锦西市企业工资基金管理暂行办法》的通知? 13、锦政发(1990)73号关于印发《锦西市 ...
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中形成具有保存价值的各种载体的历史记录，属国家档案的组成部分。 第三条 合营企业有保护档案的义务，其档案管理工作应接受上级业务主管部门和档案行政管理部门的 移交档案的准备工作。 第三章 文件材料归档 第七条 合营企业的文件归档范围包括行政管理、计划、统计、生产技术、劳动工资、经营销售、物资采购、财务（ ...
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年6月30日前办理离休手续的离休干部按照以下办法增加离休费。（一）执行企业工资制度的离休干部，按以下标准执行：1、1937年7月6日前参加革命工作 人事局、财政局《转发省人事厅、省财政厅关于贯彻国务院办公厅国办发〔2003〕93号文件有关问题的通知》（汕市人〔2003〕208号）精神，结合当地实际适当 ...
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材料的归档范围，应当包括申请立项的意向书、可行性研究报告、合营合同、章程及批准文件，产品生产、经营销售、公共关系、技术管理、设备仪器、计划统计、财务会计、物资供应、外汇管理、劳动工资、安全管理、人事管理、教育培训、科技研究、工程建、开业结业以及其他方面的各种文件材料。第八条合资、合作企业在制定企业 ...
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的移交，按国家有关规定执行。二、分离方式（一）企业自办的公安处（所）按照国务院国发[1994]19号文件规定转为地方公安分局（派出所），办理相应移交手续。公安处 ）企业分离办社会职能后，可将原来对职工的福利性补贴由暗补改为明补。实行福利货币化、工资化，并相应列入企业工资总额统计范围。四、加强对企业分离 ...
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，企业要严格按照鄂政发［２０００］６６号和鄂政办发［２００１］６５号文件规定，制定安置方案，多渠道分流安置职工，妥善处理劳动关系。劳动保障部门应协助做好富余 福利性补贴由暗补改为明补，实行福利货币化、工资化，其中符合国家政策规定的，相应纳入企业工资总额管理。企业分离到社会的学校、医疗等机构的在职职工和 ...
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“三项制度”改革到位。实行全员劳动合同制,打破企业内部干部工人身份界限,实行竞争上岗,择优录用。企业工资实行以岗位工资为主的基本工资制度,经营管理者实行年薪制、期股期权的 省通用机械厂、吉林冶炼厂、长春钢铁总厂等资不抵债扭亏无望的有色、钢铁、军工等企业要通过产权制度改革,宜售则售、宜并则并、宜股则股、 ...
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、１７４号、（３）公发（治）９０号和（８４）公发（审）１１６号文件试行的岗位津贴，即予取消，不再重复享受。三、公安干警值勤岗位津贴，由县以上 ，按现行财政体制和隶属关系，自行解决。五、铁道、交通、林业、民航等部门所属企业中，经公安部门批准设置的公安局（处）或公安派出所干警，是否实行上述值勤岗位津贴，由 ...
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管理制度。第十三条 市国资委依照国家和省、市的规定，拟定国有企业收入分配制度改革的指导意见，调控所出资企业工资分配的总体水平；确定国有及国有控股企业负责人 。第十章 附则第五十一条 本办法之前市各级行政机关制定的有关企业国有资产监督管理的规范性文件与本办法不一致的，之前市各级行政机关制定的有关企业国有 ...
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