与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。(一)欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议；(二)欠费单位 %缴费人数：指参保单位中工资低于当地职工平均工资60%缴费的人数。9?应缴社会保险费总额：指参保单位依据缴费基数和缴费比例而计算出的各项保险应缴纳的 ...
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的实施方案。在实施方案中要明确辅业改制的方法和目标、分离的辅业资产范围、分流安置的人员范围、企业拖欠分流安置职工工资和医药费的解决办法，欠缴的社会保险费等 并安置原企业职工的，企业应与职工变更劳动合同，用工主体应变更为新企业，企业不支付经济补偿金。职工在原企业的工作年限与在新企业的工作年限连续计算。第 ...
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的家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和。应计入的家庭收入：?1、各类工资、奖金、津贴和其他劳动所得；?2、一次性安置费、经济补偿金或生活补助费；?3、 经济补偿金并与企业解除劳动关系的职工，在申请最低生活保障待遇时，其家庭收入的计算方法，应从领取的经济补偿金中扣除该职工从解除劳动关系之日到法定退休 ...
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)平均余额为基础划分档次，分档计付，控制比例随余额的增加相应递减。在计算代办储蓄平均余额时，应扣除信用社人员的代办单位的储蓄业务中从事吸储、 不享受)；法定节假日加班按本人日平均工资的300%发给。本人日平均工资＝(职务工资＋40%责任目标津贴)÷21.5天。(3)干部职工因特殊工种(传真、收发、炊事 ...
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科目核算律师事务所应支付给职工的工资总额。包括在工资总额内的各种工资、资金、津贴等，不论是否在当月支付，都通过本科目核算。2．计算应支付的工资时 各项目自年初起到本期末止的累计实际发生数。(三)本表各项目的内容及其填列方法：1．“业务收入”项目，反映律师事务所从事各项业务获得的收入总额。本项目应根据“ ...
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第四十三条本办法自１９９９年１月１日起施行。附件一：１９９９年铁路运输进款清算办法为配合１９９９年资产经营责任制在运输企业全面实施，满足在“统一运价、一次收费 核定人均工资和定员计算的工资总额核增工资总额基数，并按部核定的营业收入和实际情况，相应核增挂钩指标基数。（二）在部下达的职工总量控制数内，按 ...
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工作，健全原始记录，提高统计质量。要根据本规则规定的统计范围、统计指标口径计算方法，提供完整准确的统计资料。第５条各单位必须设专职统计人员或兼职统计 ，自费出国以及离开单位自谋生路，保留全民所有制单位职工身份的人员不统计在全部职工内。在多种经营企业工作并领取工资的职工，应为多种经营人员，虽按规定在进行 ...
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、单位低保申请人员出具有关证明；3.准确提供本部门、单位低保申请人的工资收入、各种补助收入和各种额外收入(含临时援助、资助)的数额和领取时间，以及 死亡职工的亲属享受的一次性抚恤金；(五)在职人员按规定由所在单位代缴的住房公积金及各项社会保险统筹费；(六)其他不应计入的家庭收入。第五章家庭收入计算方法 ...
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提高到一个新水平。 (三)经济和社会发展主要指标(1)国民生产总值，按1990年价格计算，2000年达到614亿元，十年增长1.04倍，平均每年增长7.4％ 》，坚持多种形式、多种途径的办学，大力开展岗位培训和继续教育，不断提高企业职工队伍的文化、技术和专业水平。在继续整顿成人高等学历教育的基础上， ...
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建筑面积。 【年平均从业人员数】指报告期内每天平均拥有的从业人员数。计算方法为： 报告年内12个月平均人数之和 年平均从业人员数＝ 12 或： 人员和第二职业者等)。 【全年从业人员劳动报酬】 指房地产开发企业在本年实际支付给本企业在岗职工的工资总额(包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点 ...
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