执政能力建设的高度，充分认识贯彻落实“八条禁令”的重要性和必要性。要组织全体公务员重新学习“八条禁令”，要把贯彻执行“八条禁令”作为当前全省各级政府系统开展 ，及时查处违令行为。要把遵守“八条禁令”的情况纳入公务员年度考核的内容。进一步规范公务员行为，转变机关作风，改善投资环境，促进全省经济社会全面、 ...
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目的难度、题量方面可以适当放宽标准。领导职务不单独设置岗位，领导干部的岗位技能考核按其分管工作参照一人多岗情况进行。四是坚持统一安排和分类培训的原则 ，直接影响着干部职工学习和工作的积极性。岗位技能的考试结果，要与公务员考核和目标管理考核等现行办法相结合，实行'四挂钩'：一是与考试上岗制度挂钩。推行 ...
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遵照执行。按照市政府管理体系“五项工程”的要求，为加强我市对政府机关及国家公务员的监督，切实改进工作态度，提高行政效能，树立政府机关高效公正、勤政为民的良好 还要追究有关领导者的责任。 第六条有关处理结果纳入该年度部门公务员管理和队伍建设评估、个人年终考核，作为个人奖惩、使用的重要内容和依据。 第七条 ...
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，制定本暂行办法。一、非领导职务的设置原则(一)非领导职务的设置，要有利于精兵简政、理顺关系、提高工作效率，推进干部队伍“四化”，调动和发挥国家公务员的积极性和创造性。(二)本暂行办法适用于国家税务局系统各级行政机关和直属行政机构。(三)非领导职务的设置，必须严格按照《国家公务员非领导职务设置办法》 ...
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人[2001]52号)要求，经研究，局人事教育司定于8月(休息日除外)举办局机关公务员中级英语培训班，现将有关事宜通知如下：一、培训目的与内容重点培训英语 解决工学矛盾，建议尽量利用休假时间报名参加培训。(四)培训班结束后将组织考核，考核成绩将记入《国家公务员培训证书》。人事教育司 二OO一年六月五日 ...
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考核体系；强化了对信访人合法权益的尊重和保护；新增加'信访渠道'一章，对信访事项的提出、受理、办理、督办和法律责任等作了较大修改， 、齐抓共管的信访工作格局；各级人民政府应当建立健全信访工作责任制，将信访工作绩效纳入公务员考核体系，实行责任追究和奖励制度。各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当建立 ...
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集体”评选推荐工作中，各县区、市直各部门结合年度考核，按评选程序和条件择优推荐了一批“人民满意的公务员”候选人。通过组织考察、登报与网上公示，网络 兰州市委组织部、中共兰州市委宣传部、兰州市人事局二○○六年二月十日 附：兰州市优秀公务员名单永登县通远乡党委书记徐生田安宁公安分局十里店派出所所长邓有范红 ...
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，恢复原交通事故处理资格等级。第十二条 公安机关交通管理部门应当结合公务员年度考核，对交通警察交通事故处理资格进行年度 考评。考评合格的，资格证书在下 的；(四)违法限制当事人人身自由的；(五)徇私枉法，不公正处理交通事故的；(六)公务员考核不称职的。第十九条地(市)级公安机关交通管理部门应当将每年度 ...
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建设*1、公共行政管理概论*2、公共政策分析*3、科级领导的地位和作用*4、科级公务员政治素质和思想道德休养*5、科长的领导方式和领导艺术6、领导者上任与新局面 人力资源开发与管理2、人力资源规划3、工作分析和职位评价4、人员测评与绩效考核5、激励机制与奖酬六、综合知识1、行政公文的批改与处理2、网络 ...
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规划财务司职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(人发(1998)66号)部门序号项目名称设定依据备注人事部169国务院各部门公务员年度考核备案《人事部关于实施国家公务员考核制度有关问题的通知》(人核培发(1995)1号)170国务院各部门非领导职务设置方案审批《人事部关于国家公务员非领导职务设置 ...
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