共同出资入股,吸收一定比例的社会资产投资组建,实行自主经营,自负盈亏,共同劳动,民主管理,按劳分配与按股分红相结合的一种集体经济组织。140 联营企业:指两个及 聘用人员指人事关系在本企业或签有一年以上正式聘用合同且由本企业支付社保部门要求缴纳的强制性保险的人员。28)30岁以下人员数量指报告期末从业 ...
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存放人事档案的证明材料(由劳动、人事等部门出具的人事档案保管合同及交费凭证)复印件;(八)与接收律师事务所签订的聘用合同。申请执业许可时,申请人 律师事务所及受理申请的司法局核对原件,律师事务所加盖公章,受理申请的司法局签署“复印件与原件核对无误”意见,并由核对人签名或盖章。 第九章律师执业考核 第四 ...
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择业,单位自主用人。第二章人才择业第六条人才可以通过人才中介服务机构或者直接与用人单位联系等合法方式自主择业。择业的人才应当向人才中介服务机构或者用人单位提供 十六条用人单位和应聘者应当在平等、自愿、协商一致的基础上,依法签订聘用合同或者劳动合同,明确双方的权利、义务以及其他相关事项。第十七条解除合同 ...
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)住所证明、企业章程和批准文书。兴办中外合资经营企业、中外合作经营企业还应提交合同和董事会成员及正、副总经理的任职文件。第十三条人民政府有关部门应简化外商投资 。第四十五条外商投资企业员工的聘用或解聘,由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议,由劳动争议仲裁机构仲裁。对仲裁不服的, ...
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单位组织、人事、纪检部门负责人及有关人员组成。第六条市直及六区党政机关补充工勤人员聘用工作由市人事局负责,县(市)及所属乡(镇)党政机关补充工勤人员聘用工作由 存入受聘人员档案一份。第十条聘用合同包括以下内容:(一)聘用岗位与工作内容及职责;(二)聘用合同期限;(三)劳动保护与工作条件;(四)工作报酬 ...
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生理健康、心理健康和安全教育活动,采用有利于女性青少年身心健康发展的管理方式,配置与女性青少年身心健康发展相适应的教学、生活等设施。第十六条 父母或者其他 与工会或者职工代表签订女职工特殊权益保护专项集体合同。用人单位与女职工签订的劳动(聘用)合同、服务协议中,不得有限制女职工结婚、生育的内容。第二十 ...
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制度。二、基本原则教育系统事业单位人事制度改革,要坚持尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的方针,树立人才资源是第一资源的观念;坚持教师享有《教师法》、 3)经指定的医疗单位或鉴定机构确诊患有难以治愈的严重疾病、精神病的,暂缓签订聘用合同,缓签期延续至前述情况消失。缓签期内保留原有编制,执行国家规定 ...
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单位招用临时工的当月必须按“平等自愿、协商一致”的原则与临时工签订劳动合同(劳动合同书统一由市劳动局印制),并经劳动仲裁机构鉴证后,即具有法律效力。在履行 ,擅自延长工作时间或随意延长加班加点时间的,责令立即改正,每次处以一百至三百元的罚款。(七)擅自聘用因病丧失劳动能力提前退休的人员或在职的固定工、 ...
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与聘用单位三方一起签订。专业技术人员自行联系业余兼职的,其兼职合同由本人与聘用单位签订,并报专业技术人员所在单位备案。 第十条专业技术人员自行联系非业余兼职 七条凡属下列情况之一的专业技术人员,不允许停薪留职:1.与所在单位签订有劳动、承包或聘任合同,合同期未满的;2.承担国家和省、市重点工程建设项目 ...
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区街乡镇企业。专业技术人员支援集体和区街乡镇企业时,要与聘用单位本着平等、互利、有偿、信用的精神,签订合同,明确职责、权力、义务和经济利益,保障专业技术人员 至三十。专业技术人员从事技术开发、技术咨询和技术服务获得的报酬,可按全部劳动时间计算月平均收入,并按规定交纳个人收入调节税。第五章附则 第五十五 ...
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