如不按期交付保险费,保险方可以分别情况要求其交付保险费及利息或者终止保险合同。保险方如果终止合同,对终止合同前投保方欠交的保险费及利息,仍有权要求投保 交足。第十三条 投保方应当遵守国家有关部门制订的关于消防、安全、生产操作和劳动保护等有关规定,维护劳动者和保险财产的安全。保险方可以对被保险财产的安全 ...
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出租屋和暂住人员治安管理工作。劳动和社会保障部门负责办理录用流动人员备案手续;办理流动人员劳动就业手续;负责流动人员劳动合同管理、鉴证;为流动人员提供 转租或者转借他人的,应向房屋所在地的村(居)流动人员和出租屋管理服务站登记备案。房屋租赁双方当事人终止房屋租赁合同的,出租人应当自房屋租赁合同解除、 ...
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办理退休;(五)伤残程度被评为七至十级的,职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的,由企业发给相当于本人工资10至25个月的 或者一次性伤残补助金,按照本办法享受其他待遇。境外伤害赔偿金低于工伤保险一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由社会劳动保险机构补足差额部分。出国、出境人员应当由我方 ...
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损失的;(三)严重违法乱纪的;(四)被判处劳动教养或判处徒刑的。第七条毕业生有下列情形之一的,用人单位不得解除合同:(一)合同期未满,且不符合本 自费);(二)符合国家政策规定,经批准自费出国留学的;(三)用人单位不履行合同,或者违反国家政策、法规,损害毕业生合法权益的;(四)需要调出特区工作的;(五 ...
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年度从失业保险基金用于职业培训、职业介绍补贴经费计划编制工作,经同级财政部门会同劳动保障部门核定后,由财政部门将核定的职业培训和职业介绍补贴资金从失业保险基金中 二的失业保险费累计满一年以上,而本人未缴纳失业保险费的,在解除或者终止劳动合同关系后办理失业登记并有求职要求的,持身份证、失业证、单位出具的 ...
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工资的标准预付工资,年终或考核周期期满时结算。 七、用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的,用人单位应当在与劳动者办妥手续时,一次性付清劳动者的工资。 劳动合同中止履行的,用人单位不再支付劳动者工资,但法律、法规规定的或者劳动合同另有约定的除外。 十八、用人单位破产,其欠付劳动者工资的,应当按照《 ...
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、农村劳动力的行为是否符合国家、省、市有关规定。(二)劳动合同的订立、鉴证、履行、终止和解除是否符合规定。(三)《禁止使用童工规定》的执行情况。( 基金。(十)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;解除劳动合同后,未按规定给予 ...
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的对象、数量、范围和内容的权利;(二)要求提供方全面履行合同义务的权利;(三)依法变更、解除或者撤销合同的权利;(四)请求支付违约金或者赔偿 ,引导、帮助当事人达成调解协议。第三十三条 合同争议调解中,任何一方当事人明确表示不接受调解的,应当终止调解。合同争议调解达成协议的,当事人应当签署书面调解协议 ...
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生育的内容。用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。第五条用人单位应当建立健全女职工劳动保护和 的,休息期间的工资由双方协商确定,劳动合同或者集体合同另有约定的,从其约定。第十二条用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护:(一)生育 ...
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标准、装备标准和人员配置,应当按照《城市消防站建设标准》执行。专职消防队的建立或者撤销,应当经当地公安消防机构同意,并报省公安消防机构备案。专职消防队建成 劳动合同的内容及订立、履行、变更、解除或者终止等,应当执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。劳动合同期满后,由本人申请,经用人单位考核,可以 ...
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