人员工资制度改革方案》（以下简称《改革方案》）和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（ 执行的是原地质部野外地质勘探队工资标准的单位，这次工资改革仍可执行国务院批准的地质矿产部制定的野外地质勘探队新的工资标准。（二）一些野外工作条件十分 ...
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或事业单位焊工考试委员会须经企业所在地的地、省辖市劳动部门锅炉压力容器安全监察机构批准，同时报省级劳动部门锅炉压力容器安全监察机构备案。若地、省辖市没有劳动部门锅炉 ，但须将分类意见和依据报省级劳动部门锅炉压力容器安全监察机构审查，并报劳动人事部锅炉压力容器安全监察局备案。若钢号确能列入表２的某类中， ...
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）：国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》（〔１９９２〕价费字２６８号）重新核定劳动合同鉴证每份收费三元、变更合同鉴证收费 证工作的意义，严格收费标准。对于不按国家规定，未经地方财政、物价部门行文批准，擅自提高收费标准的，企业和职工有权按国家规定交纳。三、凡属不 ...
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，为了保持公安干警同国家机关同级人员的合理工资差距，这次采取以民警工资额加副食价格补贴、行政经费节支奖各五元（以下简称现行工资额）直接套入新拟公安干警工资基础工资加 后，再由省（区、市）或部（直属机构）批准。所需要的增资额，属中央国家机关的，报劳动人事部核准，属省、自治区、直辖市的，由地方劳动人事部门 ...
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二、用人单位要求劳动者每周工作超过４０不时但不超过４４小时，且不作延长工作时间处理，劳动行政机关可否认定其违法并依据《劳动法》第九十、九十一条和劳部发［ 工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过３６小时。六、若甲企业经批准以季为周期综合计算工时（总工时应为４０时／周×１２周／季＝４８０时／ ...
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补缴。对有能力补缴而拒不补缴的企业，要予以通报批评，并采取综合的行政、经济手段予以处罚。要注意发挥广播、电视、报纸等舆论工具的监督作用，加大 的挪用项目，逐项制定回收计划。清理回收工作要落实责任制，坚持谁批准动用谁负责收回的原则，各级劳动保障部门和社会保险经办机构自行挤占挪用的要列为第一批计划首先收回 ...
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企业工资分配管理工作职能移交问题进行了研究并达成一致意见。经国资委和劳动保障部领导批准，现将《关于国资委监管企业工资分配管理工作交接有关问题的纪要》印发 意见。现就双方议定的事项纪要如下：一、主要职责划分劳动保障部作为国务院主管劳动和社会保障行政事务的部门，依法履行政府对全社会各类企业工资收入分配的 ...
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的问题要发现一起查处一起。三、抓紧落实企业离退休人员养老金待遇调整政策。经国务院批准，劳动保障部、财政部下发了适当提高企业离退休人员待遇的通知，这是党和政府对 能力而拒绝缴费或瞒报少缴、欠缴社会保险费的，要综合运用法律、经济、行政等多种手段强制缴费。八、切实做好就业和再就业工作。实行积极促进就业的政策 ...
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产业发展的资金、劳动就业扶持资金和扶贫开发、山区开发、老区建设、以工代赈等资金，只要符合国家资金使用规定和产业政策，经分配资金的主管部门批准，可用于支持 有关的税收优惠政策。主管妇联可按税务机关核定的比例向所属集体企业税前提取行政管理费。九、妇联兴办经济实体的合法权益受法律保护，社会上任何单位和个人 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市残疾人联合会、工商行政管理局：为做好残疾人劳动就业工作，根据国务院批准的《中国残疾人事业“九五”计划纲要》的要求，中国残疾人联合会、 ...
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