，可以反复适用的规定、办法、规则等行政公文。行政机关制定的内部工作制度、人事任免决定、对具体事项的处理决定、工作部署、向上级行政机关的请示和报告 购买公共服务；(六)政策信贷；(七)行政机关委托的科研、咨询；(八)计划生育管理；(九)法律、法规、规章规定可以订立行政合同的其他事项。第一百零一条订立行政 ...
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、行政区划及民主政治建设、基层政权建设的重大措施;(十一)制定或调整人事管理制度和人事制度改革方面的重大措施;(十二)其他关系基础性、战略性、全局性需由市政府 责任人员的责任。第二十四条受有关机关委托参与政府重大行政决策论证的专家、专业服务机构或组织，不履行合同约定，或者在政府重大行政决策过程中违反 ...
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由水管单位自行收取或委托其它合法中间机构收取。积极培育农村用水户合作组织，加强水费的计收和管理。供水经营者与用水户要通过签订供用水合同，明确双方的权利和 综合经营，有效安置富余人员。6．自谋职业。自愿辞去公职的人员，经当地政府人事编制部门审核，按规定给予经济补偿。7．依法解除劳动关系。水管单位工作人员 ...
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；（八）法律、法规、规章规定和主管部门委托的其他事项。第十七条土地交易机构应建立下列工作制度和管理制度：（一）土地交易机构工作规程；（二 资格的人员和其他专家学者组成。土地使用权拍卖主持人应当获得国家或省土地主管部门和人事主管部门联合核发的土地使用权拍卖岗位证书，方可从事土地使用权拍卖主持人工作。第十 ...
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落实有效的节育措施；（三）按照有关规定办理婚育证明，签订流动人口计划生育合同；（四）建立流动人口计划生育档案；（五）与外出流动人口及其现居住地 依照有关法律、法规处罚。第二十四条县级以上计划生育行政部门可以依法委托符合法定条件的计划生育管理组织实施行政处罚。第二十五条各级人民政府及有关部门、街道办事处 ...
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人员实施细则（试行）第一章总 则第一条 为深化卫生事业单位人事制度改革，实现事业单位人事管理的科学化、制度化，规范事业单位招聘行为和选人用人机制，提高人员 手续。第二十四条 经市人事局办理正式核准手续后，用人单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员在平等自愿、协商一致的原则基础上，签订《宁波市事业单位 ...
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的比例，确定高中级专业技术职务指标；负责本市高级专业技术职务评审委员会的组建和委托工作；研究和推行专业技术人员执业资格制度，制订相应的实施办法；研究拟订事业 直属单位干部队伍建设规划及部署的落实工作；负责本机关的人事管理、保卫等工作；指导直属单位人事管理工作；负责本机关及直属单位专业技术职务评定工作； ...
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、咨询、监督作用和维护职工合法权益方面的作用。所长不兼任学术委员会主任。三、 人事管理凡由国家拨给事业费的研究所，在国家核定的编制范围内，根据工作任务在所内 ，有权自行转让。上级部门委托开发的科研成果，经委托单位或部门同意，研究所可以转让。对横向合同，按合同规定办理，但超过合同规定半年仍未推广的成果， ...
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咨询、监督作用和维护职工合法权益方面的作用。所长不兼任学术委员会主任。 三、 人事管理 凡由国家拨给事业费的研究所，在国家核定的编制范围内，根据工作任务在所 ，有权自行转让。上级部门委托开发的科研成果，经委托单位或部门同意，研究所可以转让。对横向合同，按合同规定办理，但超过合同规定半年仍未推广的成果， ...
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编辑出版和各类教材的编写、发行以及信息、人才库等工作，交给直属事业单位或委托社会中介组织承担。(三)增加的职能人才资源规划、开发工作。 二、主要职责 (一)贯彻执行国家有关方针政策和法规，制定人事制度改革规划、方案，拟订人事管理政策法规，建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；研究拟订机构改革 ...
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