医疗卫生事业单位的人员编制、结构比例、限额和职责范围，报经省、自治区、直辖市人民政府批准后下达执行。各单位要搞好定编定员，建立岗位责任制和考核制度 (九)各省、自治区、直辖市可参照本方案，结合当地的具体情况制定卫生事业单位工资改革的具体实施办法。各类人员的工资标准不要高于本方案。(十)集体所有制的医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_112471.html-了解详情
档次(分别见附表四、附表五)。 三、正常增加工资的办法国家机关、事业单位驻外非外交人员在外任本职务(技术等级)达到规定的年限，经考核合格，可在本工资级别内晋升一个工资档次，并从年限期满的下个月起兑现工资。考核不合格的，不得晋升工资档次。在外任本职务(技术等级)的年限，从任本职务(技术等级 ...
//www.110.com/fagui/law_104192.html-了解详情
》（闽政文〔2003〕358号），研究制定了2005年度省重点项目分类分级管理与考核办法。一、分类管理。对2005年度省重点项目实行分类管理，分为考核 ）福建昙石山遗址保护和博物馆项目27.省卫生厅在建项目：（1）省突发公共卫生事业医疗救治体系建设（2）医大附属协和医院外科病房综合楼（3）福建医大附属 ...
//www.110.com/fagui/law_103482.html-了解详情
的单位和责任人。（四）加强对公安机关、主管单位、行业组织以及企业事业单位贯彻实施工作的检查考核。省宣传贯彻《条例》工作领导小组将召开全省贯彻落实《 《吉林省贯彻执行〈关于企业思想政治工作人员专业职务评聘工作转入经常化的意见〉的实施办法》（吉宣发〔1994〕5号），协调有关部门，研究制定保卫人员的职业 ...
//www.110.com/fagui/law_100964.html-了解详情
遇到的政策问题，请及时向省局人事教育处反映。二○○一年十二月二十七日关于机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次有关问题的通知粤人发［２００１］２４２号各市、 正常晋升工资裆次办法的通知》（人薪发［１９９５］１５０号）的规定精神，２００１年及２００２年，机关、事业单位工作人员继续在年度考核基础上正常晋升 ...
//www.110.com/fagui/law_79125.html-了解详情
出人材，在保证设计、科研、文教等各项任务完成的前提下，鼓励事业单位积极组织收入，特制定本办法。一、组织收入的范围1.新产品试制过程中回收、生产的产品收入 ，预算支出指标、预算拨款指标、预算节约指标。2.收入分成的比例：凡符合考核条件的事业单位，可在部核定的年度预算收入指标基础上，按其超额收入部分的80 ...
//www.110.com/fagui/law_78098.html-了解详情
]43号)等文件精神，经市政府同意，现将《淮南市扩大就业和再就业目标责任考核办法》印发给你们，请认真组织实施。二○○二年六月二十日淮南市扩大就业和再 自谋职业人数；4、各级政府通过公益性岗位安置的就业人数；5、通过清退党政机关和事业单位工勤岗位不符合规定的人员安置下岗职工的人数；6、组织下岗职工、失业 ...
//www.110.com/fagui/law_77883.html-了解详情
并抄报国务院工资制度改革小组和广播电视部备案。根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施 其岗位(技术)工资按国家机关技术工人工资标准执行。学徒期为二年，学徒期满后考核合格的，转正时执行九级58元的工资标准；转正满一年后定级时 ...
//www.110.com/fagui/law_72552.html-了解详情
工资、工龄津贴、奖励工资，按照国家统一规定的标准执行。中央和省级广播电视事业单位各类人员职务工资标准按附表一至五执行；工程技术人员和其他专业技术人员参照 技术人员，今后应逐步实行聘任合同制，并按聘任的职务确定相应的职务工资。聘任办法按广播电视宣传业务职务聘任制有关规定执行。（五）新参加工作的干部，均 ...
//www.110.com/fagui/law_54397.html-了解详情
局，市直各部门组织人事处：为了做好机关事业单位工作人员因病或从事特殊工种退休工作，根据国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休退职的暂行办法》 完全丧失工作（劳动）能力（长期病休人员，需有近两年因病未参加单位年度考核的证明）；从事特殊工种（井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害 ...
//www.110.com/fagui/law_53674.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务