或人事档案、人事关系由市县(市区)人才服务机构管理的人员与用人单位签订的聘用(劳动)合同，分别由同级人事行政部门鉴证。 四、程序及方法(一)实行聘用(任)制的 。人事行政部门对不按有关法规签订合同和鉴证的，不予办理相关手续。(二)各类人事合同或劳动合同经鉴证机关鉴证，可作为人事争议仲裁依据。(三)各类 ...
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的其它业务数据和指标，例如，产品销售量、市场份额（需注明资料来源）、人均劳动生产率、公司各项主要业务占总收入的百分比等。数据的排列应该从左到右， 证券市场公布的年度报告。上述备查文件在中国证监会、证券交易所要求提供时和股东依据法规或公司章程要求查阅时，公司应及时提供。 四、年度报告摘要 重要提示：本 ...
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通过严格项目审批和市场监管，规范整顿建设市场经济秩序，积极培育信用体系，健全完善法规制度，加大对违法违规行为的处罚力度，进一步规范建设市场主体行为，建立起 及相关法规予以行政处罚的同时，要申请人民法院采取强制执行措施，通过新闻媒体公开曝光，并将情况通报建设行政主管部门，追加行业处罚。劳动争议仲裁机构要 ...
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工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；（三）参照国务院《关于国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的；（四）企业歇业、宣告破产，或者 工资。第二十四条私营企业女职工生育，按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十五条私营企业经营者应从利润中提取 ...
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事业单位人事制度改革，保障事业单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和《省政府办公厅 (三)残疾人员；(四)患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1一6级伤残的；(五)国家法律、法规、规章有明确规定的。第十六条 ...
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清欠计划,在春节前还清欠薪,并跟踪落实。对拒不按期改正的,在依据《劳动法》及相关法规予以行政处罚的同时,要申请人民法院采取强制执行措施,通过新闻媒体公开曝光,并将情况通报建设行政主管部门,追加行业处罚。劳动争议仲裁机构要对农民工工资的劳动争议,实行“四快一援助”,即快受理、快立案、快开庭、快裁决,对 ...
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第四条仲裁人才流动争议，必须以事实为依据，以法规、政策为准绳，实行先调解后仲裁和一次仲裁制度。第二章仲裁机构第五条市、区、县分别设立人才流动争议 区、县仲裁委员会管辖的争议。第六条人才流动争议仲裁委员会由同级干部、人事、科技、劳动等部门组成。仲裁委员会设主任１名，副主任２名，委员若干名。仲裁委员会下设 ...
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品准运证的单位或个人７３、酒类生产、批发、另售许可证工本费市人大法规领取酒类生产、批发、零售许可证的单位或个人药品监督８１、药包材生产 、国家计委文件领取营业执照的个体工商户劳动保障２５３１、工资基金管理手册工本费财政部、国家计委文件使用管理手册的单位２５４２、各种关于就业、技能、安全生产条件技术等级 ...
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的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，依照《中华人民共和国仲裁法》（以下简称仲裁法）的规定，制订本章程。关联法规：全国人大法律（1）条第二条昆明仲裁 之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，不受行政机关，社会团体和个人干涉。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的 ...
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劳动合同制暂行规定》和《山东省关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施细则》，结合我市情况，制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条企业在 协商解决；协商无效的，可以向县（市）、区劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁不服的，可以向当地人民法院起诉。第七章附则第四 ...
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