的合法权益,确立和维护稳定和谐的劳动关系,建立适应社会主义市场经济的新型劳动制度,根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关规定,结合本市实际情况,制定本办法 一)原固定职工与用人单位应当根据生产工作需要和劳动者的实际能力,协商确定劳动合同期限。双方协商不能一致的,用人单位应允许原固定职工辞职。对无理 ...
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二OO二年九月二十四日黄石市集体合同制度实施细则第一条为建立和谐稳定的劳动关系,维护企业和职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和 协商时,在不违反国家保密法律、法规和不涉及企业商业秘密的前提下,应向对方提供与集体协商有关的情况和资料,认真做好协商记录。协商中出现争议的 ...
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法定代理人的;(三)裁决必须依据的民事法律关系尚未确定的;(四)需要补充的证据材料足以影响裁决结果的;(五)当事人有正当理由向裁决机关申请中止的其他情形 ,或者由裁决机关依法申请人民法院强制拆迁。实施强制拆迁前,拆迁人应当就被拆迁房屋的有关事项,向公证机关办理证据保全。第六章罚则第五十七条对违反本办法 ...
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迁移、合并、设立分支机构以及其他变更登记等主要事项,在依法办理手续之日起30日内,向主管财政机关提交有关的变更文件的复制件。第四条企业应遵循权责发生制 自行开发的无形资产摊销)、递延资产摊销、其他资产摊销、待业保险费、劳动保险费、取暖费、审计费、技术转让费、研究开发费、绿化费、董事会费等。职工工资是指 ...
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,以便修改完善。附:中国人民保险(集团)公司工作规则(暂行)为了规范集团公司和各子公司的工作关系,理顺分工,明确权责,提高工作效率,根据国务院批复的 由党组成员参加,并根据会议议题确定有关人员列席,党组会议记录由党组秘书承担,并整理成会议纪要存档。会议决定的有关事项由秘书处催办。2.党组中心组学习 ...
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社会养老保险妇女参保率。(4)妇女参加失业保险的人数增加,失业保险待遇水平逐步提高。(5)有劳动关系的女性劳动者全部参加工伤保险。(6)妇女养老 ,做到统计口径一致。规范监测数据报送制度,各级妇儿工委成员单位、相关机构及有关部门要确定专人开展联络和监测统计、评估工作,按时向同级统计部门报送年度监测数据 ...
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性别平等。在离婚案件审理中,考虑婚姻关系存续期间妇女在照顾家庭上投入的劳动、妇女离婚后的生存发展以及抚养未成年子女的需要,实现公平补偿。(12)维护农村 、法律等服务进社区。(10)保障儿童有权对影响儿童的事项发表意见。政府及有关方面研究出台涉及儿童的政策、规划、计划和项目,必须听取儿童代表的意见 ...
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体现男女平等。在离婚案件审理中,考虑婚姻关系续存期间妇女在照顾家庭上投入的劳动、妇女离婚后的生存发展以及抚养未成年子女的需要,实现公平补偿。(10) 活动,培养儿童阅读兴趣。(10)保障儿童发表意见的权利。将儿童参与纳入儿童事务决策过程,决策有关儿童的重大事项吸收儿童代表参加,听取儿童意见。增加儿童的 ...
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提高新型农村社会养老保险妇女参保率。4.妇女参加失业保险的人数增加,失业保险待遇水平逐步提高。5.有劳动关系的女性劳动者全部参加工伤保险。6.妇女养老服务水平 参与和表达权利。将儿童参与纳入儿童事务和儿童服务决策过程,决定有关儿童的重大事项,吸收儿童代表参加,听取儿童意见。畅通儿童参与和表达渠道,增加 ...
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印发给你们,请认真贯彻执行。市直各单位要按照全面推进依法行政的要求,对保留的行政审批项目规范审批行为,简化审批程序,优化审批流程,缩短审批 正常退休核准27.工人调入机关事业单位备案28.外地工人劳动关系转移备案十四、市安全生产监督管理局行政许可事项1.乙种危险化学品经营许可证核发2.危险化学品生产、 ...
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