管理人员和工人，可以不再经上级主管部门批准，有权聘请外单位科技人员进行合作研究或担任兼职技术顾问。经过整顿、验收的科研单位，可以在事业费和工资总额不变 投资，可以实行“分红”；属于其它单位、人士的投资，双方可以签订互惠互利合同或协议，按经济收入的一定比例分成。17、科研单位自己组织的经济收入的留用部分 ...
//www.110.com/fagui/law_213837.html-了解详情
，3年内原单位保留其公职。若原单位参加社会保险，离岗期间由原单位继续为他们协议缴纳养老、失业、医疗保险费。 第十一条 进一步深化职称改革，实行评聘分离的专业 转工资、行政关系，保留原身份和编制。企事业单位专业技术人员，在完成本职工作并经单位同意的前提下，可跨单位兼职，实行多职多薪，原单位要积极支持。 ...
//www.110.com/fagui/law_213280.html-了解详情
个协、私协、民营科技企业协会向有关评审委员会填报材料，评审合格后颁发专业技术职称(资格)证书。对符合条件的专业技术人员，可申报省有突出贡献的中青年科学、技术 到国外经商办企业。从事边贸活动超过原核定经营范围的，只要提供与外商草签的协议或合同书，可及时办理变更登记。第二十一条各市各部门要按照省委、省政府 ...
//www.110.com/fagui/law_212472.html-了解详情
职称考试专业技术人员资格审查5、工作人员惩戒6、三等功以下奖励(7-16项安有关规定办理)7、市政府机关事业单位干部、工人离退休8、大中专毕业生就业协议9、市直 种子质量田间评定3、植物和植物产品产地检疫(4-9项改为按有关规定办理)4、兼职植物检疫员5、农药经营上岗证6、农机维修配件供应厂、点和技术 ...
//www.110.com/fagui/law_210007.html-了解详情
保留不动；愿意在上述地区连续工作5年以上的(与当地用人单位的主管部门签订协议)，实际工作两年以后，其农村家属可就地落城镇户口，供应商品粮。如工作不满 单位，要积极鼓励或有计划地组织富余科技人员，面向社会开展多种科技活动。可以采取长期聘用，短期借调、兼职，对口支援，技术承包、协作、攻关、培训等形式，进行 ...
//www.110.com/fagui/law_209498.html-了解详情
实施人才居住证制度，采取户口不迁、来去自由的柔性流动方式，吸引国内外人才来南京兼职、挂职、合作。激励优秀人才投身于现代服务业，对国家承认的硕士以上学位的 机构以及科技研发和服务机构、软件企业，享受相关购房、租房补贴。其高级管理和技术人员在南京居住的，其子女入学、家属就业、医疗保健、户籍迁移、出入境管理 ...
//www.110.com/fagui/law_198816.html-了解详情
人员，地下矿山还必须配备通风等专业技术人员。技术人员必须具备中专以上学历。13.加强技术基础工作。技术负责人负责制定金属非金属矿山年度灾害预防计划，并根据实施 建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织，配备必要的应急救援器材和设备；未建立事故应急救援组织的，应与邻近的应急救援组织签订救援协议，保证 ...
//www.110.com/fagui/law_197214.html-了解详情
人员培训和农民工培训任务，由政府职能部门评估确认，并签订委托培训协议。对参加实施职业培训工程的各类职业培训机构实行分级分类管理，明确培训项目和资格等级， 绩效。加强师资队伍建设，广泛吸引和鼓励企事业单位工程技术人员和有特殊专长的人员到职业培训机构担任专、兼职教师，逐步提高“双师型”教师比例。完善培训 ...
//www.110.com/fagui/law_194361.html-了解详情
教师总数的60%以上。学校应聘请具有丰富实践经验的企业高技能人才和工程技术人员担任兼职专业课教师和生产实习指导教师。第九条学校应建立由产业界、经济界及 、技术处于同行业领先水平的企业作为学生定点实习基地，并与企业签订校企合作协议，保证学生参加对口专业生产实习。每一个高级工专业至少有2个以上合作企业。第 ...
//www.110.com/fagui/law_192548.html-了解详情
高层次留学人才和留学人才团队。对暂时无法回国的海外高层次留学人才，鼓励他们通过兼职、开展合作研究等各种适当方式为祖国服务，做到不求所在，但求所用。4 临时入境的，可申请办理2至5年长期多次“F”字签证。上述人员须提交人事部专业技术人员管理司、教育部国际合作与交流司或各省级政府人事部门等一类授权单位公函 ...
//www.110.com/fagui/law_192025.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务