兼职单位负责及时通知其所在单位，并记入本人业务考绩档案。 第十四条专业技术人员在兼职单位工作中发生病、伤、残、亡时，其有关费用和待遇，均由 和养老保险基金，原所在单位作为营业外收入。交纳的时间、办法写入停薪留职协议。专业技术人员停薪留职到淳安县和临安县昌北地区工作的，可免缴上述管理费(养老保险基金按原 ...
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转化为生产力及生产力的发展；(二)必须履行岗位职责，完成本职工作；(三)保护本单位技术经济权益；(四)不违反党和国家的政策、法规和规章制度；(五)量力而行，对 条 兼职人员享有下列权利：(一)有转让、使用个人职务技术成果和经本单位同意后转让、使用职务技术成果的权利；(二)有按协议规定分享或独享兼职技术 ...
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，能够在工作时间内完成所在单位按岗位责任制确定的任务；(二)实行课题招标承包制、技术经济承包责任制的，能够保证工作任务进度和质量的；(三)实行授课时制的， 经过本单位同意，并同本单位达成协议，单位可以按协议规定的数额或比例收取补偿费或使用费。第十三条 支付给专业技术人员的兼职报酬，企业可按有关规定在 ...
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能够在工作时间内完成所在单位按岗位责任制确定的任务；（二）实行课题招标承包制、技术经济承包责任制的，能够保证工作任务进度和质量的；（三）实行授课时制的 必须经过本单位同意，并同本单位达成协议，单位可以按协议规定的数额或比例收取补偿费或使用费。第十三条支付给专业技术人员的兼职报酬，企业可按有关规定在相应 ...
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国内连续脱产接受继续教育半年以上和派出国外留学、进修的专业技术人员签订书面协议。协议应当规定专业技术人员接受继续教育后回单位服务的最低年限和违反合同所应承担 科研项目及教育、航运生产需要，坚持合理的流向。第二十八条 业余兼职。专业技术人员业余兼职必须符合国家和本单位的有关规定，履行相应的义务。专业技术 ...
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、作设计方案、代审施工图、代培人才等工作，经济利益的分担由双方协议确定。(二)用技术入股等方式与村镇建筑企业联营，可以承担勘察、规划、设计、施工 勘察、设计、施工资质允许范围。(三)委派本单位专业技术人员担任村镇规划、设计、建筑施工企事业的技术负责人。兼职收入根据占用工作时间和使用单位设备、资料等情况 ...
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可以聘请具有较高理论水平、实践经验丰富的专家和具有高中级专业技术职称的人员担任，坚持专、兼职相结合以兼职为主的原则。第十五条高等院校和取得办学资格的科研 国、出境进修、培训的专业技术人员和管理人员，就接受继续教育后为本单位服务的年限和违约责任等事项签订书面协议。因履行协议发生争议的，分别按照劳动争议和 ...
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费用，不承担任何连带责任。第六条专业技术人员在完成本职工作任务、不损害单位权益前提下，可以根据自治区有关规定兼职。第七条依法保障各类企事业单位按需 商定。第十二条各类企事业单位应建立和完善规章制度，鼓励专业技术人员创新创业，所签订的各项协议应符合《中华人民共和国合同法》的规定。国有企事业单位负责人利用 ...
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费用，不承担任何连带责任。第六条 专业技术人员在完成本职工作任务、不损害单位权益前提下，可以根据自治区有关规定兼职。第七条 依法保障各类企事业单位按 商定。第十二条 各类企事业单位应建立和完善规章制度，鼓励专业技术人员创新创业，所签订的各项协议应符合《中华人民共和国合同法》的规定。国有企事业单位负责人 ...
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半年以上或半脱产学习一年以上及外派出国(境)学习的专业技术人员，在参加学习前应同所在单位订立书面协议。?第十一条 人事部门应利用现有的教育设施，逐步建立 认定，并自觉接受指导和监督。?第十五条 继续教育师资，实行专兼职结合、以兼职为主、德才兼备、资源共享的原则，由本专业及相关专业领域内具有较高水平和 ...
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