协商所需的有关情况和资料。对法律、法规和规章规定应当保密或者属于企业商业秘密的，不得泄露。第八条集体协商会议由双方首席代表轮流主持，协商记录 争议，应当会同同级工会、企业家联合会(企业家协会)共同进行。第二十六条因履行集体合同发生争议，当事人应当协商解决；协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请 ...
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条第十二条 集体协商代表有义务向对方提供有关情况和资料。涉及国家秘密和商业秘密的，双方负有保密责任。第十三条 集体协商未达成一致或出现未预料的 企业所在地市、县(区)劳动和社会保障行政部门进行审核。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后，应依据法律、法规的规定，对集体协商双方代表资格、集体协商程序、 ...
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；(五)协商代表基本情况表(附件三)；(六)职工代表大会或者全体职工讨论并表决通过集体合同草案的决议。五、劳动保障行政部门对报送材料齐全的，应当办理登记手续， 用人单位的商业秘密。第二十七条企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动。第二十八条职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满 ...
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提供有关情况和资料，涉及国家保密规定和商业秘密的，双方均负有保密责任。第十五条协商达成一致意见的集体合同草案，应当提交职工代表大会或者职工大会讨论、 人民法院提起诉讼。第二十四条旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门依法对集体合同的履行情况进行检查。旗县级以上地方工会和产业工会依法维护职工合法权益， ...
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与对方协商的条款。除合同当事人订立的书面合同中包含的格式条款外，拍卖须知或特别约定、招标规则、购物发票、服务单据、商业广告、通知、声明、店堂 《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定履行社会监督职能。大众传播媒介应当做好维护合同当事人合法权益的宣传，对提供方利用格式条款损害消费者合法权益的行为进行舆论 ...
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纠纷；(四)考评、推荐“重合同、守信用”单位；(五)协助工商行政管理部门查处利用经济合同的违法行为；(六)法律、法规、规章规定的其他职责。第五条各企业、 合同当事人应当接受工商行政管理部门的监督检查，如实提供与经济合同有关的资料。当事人有商业秘密和技术秘密的，监督检查人员必须为其保守秘密。第九条经济 ...
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批准，限本单位使用，不得出售。第七条 法人、其他经济组织订立经济合同，应当向对方出示法定代表人证明书或者负责人证明书或者授权委托书。法定代表人证明书、负责人 其他有关主管部门的工作人员依法执行职务时，应当出示证件，并为当事人保守商业秘密。第二十二条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者提起 ...
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。参加集体平等协商的双方代表均有义务向对方提供与集体合同内容有关的情况和资料；涉及国家秘密或者企业商业秘密的，双方代表均负有保密义务。第十条集体合同 修改或者作出说明，并按照本条例规定的程序，重新报送劳动保障行政部门审核。集体合同未报经劳动保障行政部门审核或者经审核提出异议的，不具有法律约束力。第十九 ...
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对方提供有关情况和资料，涉及保密规定或商业秘密的，按国家有关规定执行。第十四条经集体协商达成一致的集体合同草案，应当提交企业职工代表大会或全体职工 三份报送有管辖权的劳动行政部门，同时报送上一级地方工会。劳动行政部门在收到集体合同文本时应当办理登记手续。第十七条劳动行政部门应当依法对下列内容进行审查： ...
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非法干预。 第五条县级以上人民政府农业行政主管部门和乡级人民政府负责本行政区域内承包合同管理的工作，主要职责是：(一)宣传、贯彻国家有关法律、法规和规定，制定 组织或村民委员会、村民组与承包者订立的农业、林业、牧业、渔业、工业、商业、运输业、建筑业、服务业等各类承包合同。第二章 发包和承包 第七条承包 ...
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