十一条劳动报酬协商内容主要包括：（一）工资水平及调整办法；（二）工资支付制度；（三）加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付；（四）其他 培训费用的提取和使用；（三）保障和改善职业技能培训的措施。第二十九条劳动合同管理协商内容主要包括：（一）试用期的条件和期限；（二）确定劳动合同期限的条件 ...
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合同。第四条用人单位应当依法建立集体协商制度，并与本单位的全体职工签订集体合同。进行集体协商、签订集体合同应当遵循合法、平等、互利和合作的原则 休假；(四)劳动安全与卫生；(五)补充保险和福利；(六)女职工和未成年工特殊保护；(七)职业技能培训；(八)劳动合同管理；(九)奖惩；(十)裁员；(十一)集体 ...
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条 对外承包劳务统计的各项金额指标一律用美元表示。各种货币折算美元，其合同额以签订合同时项目所在国家(地区)规定的各种货币对美元折算率，按中间价(即买卖平均价) )及同级统计部门。第五章 统计组织和管理第十四条 各对外承包公司要建立和健全统计报表审核制度，严格按本制度的规定真实填报，做到文字工整，数字 ...
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补充意见如下：１、关于政府人事部门和行业主管部门在改革中的职责问题事业单位人事制度改革工作要在各级党委、政府的统一领导下进行。政府人事部门的职责是对事业 是相对于委任制而言的事业单位内部具体工作岗位的管理制度。在事业单位人事制度改革中，对某一职工要通过签订聘用合同确定其基本用人关系，同时也可通过聘任 ...
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各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门：市政府同意《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》，现予印发，请遵照执行。二○○三年六月二十四日重庆市事业单位试行人员 与工作有关的责任、权利、义务的一种人事管理制度，其主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。第三条本办法适用于除按照国家 ...
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区）劳动部门批准后方可录用。 四、签订合同 煤矿招用合同工时，必须签订劳动合同。劳动合同由企业与本人、出工大队签订。合同三方都要按规定向司法公证 。 十、职责范围 企业负责合同工的录用、思想工作、安全教育、组织生产和生活管理等事宜。 生产大队和生产队在合同工出工期间，应协助煤矿做好他们的思想政治工作， ...
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、特区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：省人事厅《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。贵州省人民政府 证，是各级人民政府人事行政部门依据人事政策法规对聘用合同进行审核，并予以证明的一种监督管理制度。聘用合同签订后，经聘用单位主管部门审查，应在1个 ...
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。国家下达的指令性水路货物运输计划，有关企业之间应依照有关法律、行政法规规定的企业权利和义务签订合同。第四条本规则下列用语含义：（一）水路货物运输合同（ 条规定，由托运人或收货人证明货物损失的发生确属承运人的故意行为造成，并由合同管理机关处以造成损失部分百分之十到百分之五十罚款的，其损失均由承运人负责 ...
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机关核准登记的企业法人；（二）独立核算，自负盈亏；（三）有健全的管理机构和财务管理制度；（四）具有代为清偿债务的能力；（五）无重大的债权债务纠纷 一经批准，贷款行应立即与借款人签订《借款合同》。在签订借款合同时，信贷员应与借款人协商借款合同的有关条款，并审查借款合同条款是否符合合同管理的有关规定；填好 ...
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）累计签订合同期限一般不超过八年；简单劳动和客运工作岗位累计签订合同期限一般不超过四年。第十七条劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在 人数进行计算。第七十五条用人单位要建立劳动合同管理的各项制度，做好劳动合同变更、解除、续订、终止等劳动合同管理工作。通过建立劳动合同台帐，对职工的劳动 ...
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