,《困难家庭就助证》(低保),关闭破产、建设征地、撤村建居有效证明,有一定劳动能力的残疾人凭户籍所在区残疾人劳动就业服务机构出具的《杭州市残疾人就业援助 ;(2)被劳改或劳教的;(3)无正当理由,两次拒不接受职业介绍机构提供就业岗位的;(4)擅自离职或因本人主观原因与用人单位终止劳动关系的;(5)其他 ...
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职工之间发生的下列劳动争议:(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职,自动离职发生的争议;(二)因执行国家和省有关工资、保险、福利、培训、劳动保护 工作人员执行公务的;(二)提供虚假情况的;(三)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的;(四)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人、协助执行人,进行打击报复 ...
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万元的,每多出5万元则再延后1年);3.无故离职或受企业开除处分的;4.其他不符合条件的。(三)补助金按下列不同情况分别计发:1.在岗( 补助金,由本人填写《深圳市直企业军转干部生活困难补助金申请表》,提供所在居民委员会出具的证明,经市劳动和社会保障局失业登记管理部门审核后,交由市军转办审批并填写《 ...
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系统主管领导指派,须认真可靠,能胜任此项工作;活动完毕应签署工作情况记录以证明安全工作已得到保障。负责的安全活动范围包括:?1、访问控制使用证件的发放 职责明确和多人负责的原则,各负其责,不得超越自己的管辖范围;对工作调动和离职人员要及时调整相应的授权。?(五)制订完备的系统维护制度。对系统进行维护时 ...
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或上级经济贸易行政主管部门制定的企业技术开发、技术改造项目计划和出具的备案证明,予以贷款支持。 第三章 企业职责第十六条 企业在国家法律、法规规定 部门对企业和法定代表人分别给予经济处罚、行政处分。 第四十条 企业职工以及退休、离职的人员,侵犯本单位技术经济权益的,按照国家有关法律、法规的规定处理。 ...
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的,应当依法与原用人单位解除劳动合同,不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。关联法规:全国人大法律(1)条第十二条 境外人员来本省求职择业, 的约定不得违反法律、法规有关劳动合同试用期的规定。被录用人员在试用期间未被证明不符合录用条件的,用人单位不得单方解除劳动合同。第二十二条 用人单位应当自 ...
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应具备国家规定的学历和相应的教学能力。对不具备国家规定的学历、教学能力较低的教师可通过在职自修、岗位培训、离职进修和广播电视函授等多种途径,逐步达到 免于就学的,应由其父母或其他监护人提出申请,由县以上人民医院或其他方面出具证明,并经乡(镇)人民政府或教育主管部门批准。第五十条父母或其他监护人有使子女 ...
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管理办法》所规定的原则和下述规定:(一)各项开支要有合法的凭证,凭经手人、证明人签字并按规定程序报经批准后,才能报销,报销程序和经费审批权限按本办法的 数额较大的经费收支,都应有会计人员参加,对于不符合财务规定的支出,会计人员有权拒付。挂靠社团会计人员调动和离职,必须与接管人员办清交接手续。第二十三条 ...
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管理部门备案,其档案归属应按国家有关规定办理,档案人员调动工作时,须在离职前办好交接手续。第二十条各级档案馆、档案室应当按照有关规定,建立健全各项管理 为档案的利用创造条件,简化手续,提供方便。中华人民共和国公民和社会组织持有合法证明,可以利用已经开放的档案。外国组织和个人利用已开放的档案,须经有关 ...
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转干的会计人员,自本办法执行之日起,凡取得所在单位人事部门的聘用(或任命)证明按本条1、2、3项规定的条件先参加培训考试,经考试、考核合格,发证机关 调入、调出,仍从事会计工作的,按财政部的《办法》第十三条办理。对于改行、离职、退休或已提升到行政领导岗位的会计人员,应在其会计证内签注情况,和“停止使用 ...
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