，其档案转入人才交流中心，原有工作的，保留公职身份，工龄或连续计算，调整档案工资。企业录用职工后，应按规定签订劳动合同参加社会保险统筹。（十五）进一步完善民营 占本企业职工总数３０％以上的，经财税部门批准，可减半征收所得税一至二年。招用上述职工，并签订三年以上劳动合同的，经劳动部门鉴定，可将其应享受的 ...
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，随着市场经济的发展，逐步取消对企业法人课征的工资性税收，健全个人所得税（个人收入调节税）并加强征管，同时制定全国及各地的最低工资法规，从调节高收入和保障基本 ，并随物价等因素变化定期调整。企业在缴纳了基本养老保险费用后仍有能力的，可从企业自有资金中的福利基金和工资储备金中提取企业补充养老费，记入职工 ...
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工资范围的上年统计年报数核增（核减）工资基数。（七）企业实行工效挂钩办法期间，国家统一调整工资标准或允许在成本中列支的工资，经批准，可酌情调整挂钩 、城市维护建设税、车船使用税、土地使用税、房产税、印花税、资源税、所得税。２．企业实行工资同经济效益挂钩办法的第一年，其挂钩的上缴税金基数按挂钩税种的上年 ...
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提取的工资总额时，应逐步建立健全行政管理与职工民主管理相结合的制度，企业工资改革方案、工资分配中的重大问题，须经职工大会或职工代表大会审议，并将工资总额 执行标准的，应照章调整计税所得额；职工个人工资薪金收入超过纳税标准的，要按《中华人民共和国个人所得税法》的规定交纳个人所得税。关联法规：全国人大法律 ...
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几个具体问题的规定（一）关于固定资产折旧问题。企业固定资产折旧年限，按《商品流通企业财务制度》中的有关规定执行。但企业由于特殊原因需要缩短折旧年限的，可由企业 确需提高限额，须报国家税务总局审批；实行其他工资形式的，在申报缴纳企业所得税时，按税法规定进行纳税调整。（三）关于财产损失和投资损失审批问题。 ...
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股份合作企业中职工股金所得相当于银行利率（含保值补贴率）的股息免征个人所得税，同股份公司股东分红收入区别对待。这是现代市场经济国家的通行做法。７．要多方筹资、落实分流安置资金来源。建议筹集国有企业富余人员安置专项基金，用于结构调整中的职工安置。８．建议制定与实施鼓励、扶持中小型企业发展的 ...
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是：（一）在中华人民共和国：１．个人所得税；２．中外合资经营企业所得税；３．外国企业所得税；４．地方所得税。（以下简称“中国税收”）（二）在瑞典： 另一方征税。二、缔约国一方居民由于担任缔约国另一方居民公司高级管理职务取得的薪金、工资和其它类似报酬，可以在该缔约国另一方征税。第十七条艺术家和运动员一、 ...
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斯洛伐克税收”）（二）在中华人民共和国：１．个人所得税；２．中外合资经营企业所得税；３．外国企业所得税；４．地方所得税。（以下简称“中国税收”）四、本协定也适用于 条、第二十条和第二十一条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其它类似报酬，除在缔约国另一方从事受雇的活动以外，应仅在该缔约国 ...
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缔约国另一方征税。 二、缔约国一方居民担任缔约国另一方居民公司高级管理职务取得的薪金、工资和其它类似报酬，可以在该缔约国另一方征税。 第十八条 艺术家和运动员 一、 、免征企业所得税和工商统一税的暂行规定》的第一条、第二条和第三条； ７．本协定签订之日后，中华人民共和国为促进经济发展，在其法律中采取的 ...
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另一方征税。二、缔约国一方居民担任缔约国另一方居民公司高级管理职务取得的薪金、工资和其它类似报酬，可以在该缔约国另一方征税。第十七条艺术家和运动员一、 共和国国务院关于经济特区和沿海十四个港口城市减征、免征企业所得税和工商统一税的暂行规定》中，有关减征、免征所得税的第一条和第二条的第一款、第二款、第 ...
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