明码标价。第十六条旅游经营者之间的业务往来应当签订合同，明确约定双方的权利、义务和违约责任。旅游经营者之间按照合同约定收取的折扣，必须如实入帐，不得 主管部门责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处500元以上1000元以下罚款。第三十三条当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼； ...
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依法审查、证明聘用合同真实性和合法性的一项行政监督管理措施。经过鉴证的聘用合同是人事争议仲裁部门依法进行人事争议仲裁的依据。 第三条政府人事部门是 和政策；(五)双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订全员聘用合同；(六)合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确；(七)中外文合同文本是否 ...
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的，允许自主决定内部分配。(三)积极探索按生产要素分配的改革。探索劳动、资本、技术和管理等生产要素参与分配的具体办法。 四、建立多层次、多形式的未 的约定内容，依法行使各自的权利。聘用当中发生争议，双方应本着平等协商的原则，及时进行沟通，经协商沟通仍解决不了的，当事人可申请当地人事争议仲裁委员会仲裁。 ...
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，机关负责人应当及时深入实际调查研究，解决问题。第二章 信访人的权利与义务第七条 信访人享有下列权利：(一)向国家机关及其工作人员反映情况和问题，提出建议、批评和 公安机关应当及时依法处理。第十五条 信访工作人员与信访案件当事人有亲属关系或其他利害关系的，应当回避。第四章 受理范围第十六条 市、县(市 ...
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时，不得违宪法、法律、行政法规的原则，在规定其义务时，必须同时规定其享有的权利及其行使权利的渠道、程序和救济方法。在给行政部门设定权力和 为经济困难无力支付法律服务费用的公民或特殊当事人提供法律服务，维护司法公正，缓解社会矛盾。 四、立法调研项目(19件)(一)天津市劳动保护条例(市经委)理由：待国家 ...
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的问题在首次推行聘用制改革中，改革前原已与单位签订了劳动合同的职工，在单位推行聘用制改革时，经当事人双方协商一致，可改签聘用合同，建立单位与职工的 交流服务机构申请托管；托管期限为２年。人才交流服务机构、事业单位和受托管人员签定协议，明确三方权利、义务及有关事项，对托管对象进行管理。受托管人员的养老 ...
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，纳入各部门年度全方位目标进行考核，对为外商投资企业发展作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。第二章外商投资企业的权利第七条外商投资企业具有独立的法人 、内部办事机构及办理程序，在受理行政管理事务时必须一次性向当事人告知有关法律、法规、规章依据、所需的全部书面材料以及答复或批准日期。第十五条市外经贸 ...
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拟法律文书、提供法律意见；（二）刑事辩护和刑事诉讼代理；（三）民事诉讼代理；（四）行政诉讼代理；（五）劳动争议仲裁及其他非诉讼法律事务代理。第三章法律援助 申请缓、减或免交诉讼费用。第四章法律服务机构、法律援助人员及受援人的权利、义务第二十一条法律服务机构、法律援助人员接受指派后，无正当理由不得拒绝、 ...
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人民政府设立的法律援助机构组织法律援助人员，为经济困难或特殊案件的当事人提供法律服务并免收、减收费用的一项法律保障制度。本条例所称法律援助人员是指承办法律援助事项 法律援助事宜，被委托方应当予以协助。第五章权利和义务第三十二条受援人有权了解为其提供法律援助活动的进展情况，对法律援助人员不依法履行职责的 ...
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处罚的原则、主体、种类、程序、依据、行为规范、当事人的权利、行政执法制度、行政执法要求及行政执法责任；对于普通职工和广大公民，则应进行告知性的 对象的９０％以上，考试考核合格率达到９５％以上。依法保障职工参与企业管理的权利和劳动权益。企业无重大违法犯罪现象，无重大责任事故。企业精神文明建设不断增强。３ ...
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