手续，企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理水平，自行确定工资形式， ，企业可在规定的幅度内实行上、下浮动；属于放开的商品价格，由工商企业协商定价或自行定价。新产品的试销价格，企业有权根据生产成本，参照同类产品的价格 ...
//www.110.com/fagui/law_355022.html-了解详情
手续，企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理水平，自行确定工资形式， ，企业可在规定的幅度内实行上、下浮动；属于放开的商品价格，由工商企业协商定价或自行定价。新产品的试销价格，企业有权根据生产成本，参照同类产品的价格 ...
//www.110.com/fagui/law_355021.html-了解详情
计划、企业负责人廉洁自律情况报告以及经济责任审计结果报告，提出意见和建议；(二)审议通过集体合同草案、劳动合同方案、职工奖惩办法、经济责任制考核办法、安全生产、劳动保护 情况；（五）劳动合同、集体合同和工资集体协议的签订、续订、变更和履行情况；（六）企业、工会和职工（代表）协商同意需要公开的其他事项； ...
//www.110.com/fagui/law_300715.html-了解详情
手续，企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理水平，自行确定工资形式， ，企业可在规定的幅度内实行上、下浮动；属于放开的商品价格，由工商企业协商定价或自行定价。新产品的试销价格，企业有权根据生产成本，参照同类产品的价格 ...
//www.110.com/fagui/law_281527.html-了解详情
同级工会应当建立工会对政府涉及职工利益工作的民主参与制度，通过召开联席会议、协商会议、座谈会等方式，通报政府及其部门的重要工作部署和行政措施，研究解决 伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题调查处理的；(五)拒绝进行平等协商、签订集体合同和工资集体协议的；(六)对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动 ...
//www.110.com/fagui/law_139109.html-了解详情
人选或者民主选举经营者；依法选举、罢免、更换董事会、监事会中的职工代表以及参加集体协商的职工代表。(六)向政府和有关部门推荐劳动模范和先进工作者。(七)依照法律 代表大会或者经企业、事业单位以及其他组织同意组织的活动而占用工作时间的，其工资福利和其他待遇不受影响。第十九条职工代表的义务：(一)学习有关 ...
//www.110.com/fagui/law_121637.html-了解详情
，企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。 十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理水平，自行确定工资形式， ，企业可在规定的幅度内实行上、下浮动；属于放开的商品价格，由工商企业协商定价或自行定价。 新产品的试销价格，企业有权根据生产成本，参照同类产品的价格 ...
//www.110.com/fagui/law_44344.html-了解详情
；（三）工会与企业就职工工资调整、经济性裁员、群体性劳动纠纷和生产过程中发现的重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况；（四）职工 二条 下列人员应当向职工代表大会述职，接受职工代表大会的民主评议：（一）国有、集体及其控股企业领导班子成员；（二）董事会和监事会中的职工代表。职工代表大会民主评议 ...
//www.110.com/fagui/law_395351.html-了解详情
听取和审议企业改制、改组及破产方案，重大技术改造方案、厂务公开、履行集体合同、工资集体协议等情况的报告；听取和审议财务报告、依法缴纳社会保险费等情况的 ，由企业、事业单位工会委员会召集职工代表团（组）长和专门工作小组负责人联席会议，协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。第二十四条企业、事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_317285.html-了解详情
五条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）负责本行政区域内工资支付活动的指导和监督管理。发展改革、建设、经济、商务、国资监管、 或者职工代表与用人单位签订集体合同应当有工资支付事项。劳动保障部门应当会同工会组织、企业代表组织，通过劳动关系三方协商机制，研究解决工资支付中的问题， ...
//www.110.com/fagui/law_298064.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务