以资代劳金或强行以资代劳的；(七)不按规定编制、报批村提留、乡统筹费预决算方案和劳务用工计划的；(八)上年度结余的村提留、乡统筹费不转抵本年度预算额的；(九 的，由村集体经济组织限期履行；拒不履行的，可依照《安徽省农业承包合同管理条例》申请仲裁，也可申请人民法院强制执行或者直接向人民法院提起诉讼。关联 ...
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形式，积极推进现代企业制度建设，建立法人治理结构，提高市场竞争能力。目前还没有实行粮食购销市场化地区的国有粮食购销企业，要认真执行国家粮食购销政策，并按 用工机制。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。要严格执行国家有关劳动用工政策，除国家另有规定外，任何部门不得强制国有 ...
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采取分期付款的方式，在1年内付清，且首期付款不低于总价款的30%。对没有净资产的中小企业，在受让方承担全部债权债务的基础上，可以实行“零”资产整体转让， 也可面向社会公开竞聘。32.建立企业用工能进能出机制。企业与职工按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则，签订劳动合同，依法确定劳动关系。按定岗定员的 ...
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第六条消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合国家技术规范强制性要求；对没有国家技术规范强制性要求的，有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障身心健康、 的，不得要求消费者承担由此产生的费用。第三十三条保险人应当向投保人说明保险合同的条款内容。保险人、保险代理人和保险经纪人在保险活动中，不得有强制、 ...
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对无计划生育证明或者计划生育证明不完备的，应当要求其补办。第十一条对没有计划生育查验证明的流动人口，公安部门不得办理暂住证、驾驶证；劳动部门不得办理务工许可证； 在流动人口中招用合同工、临时工或发包建设工程，要把遵守计划生育规定作为劳动合同或承包合同的一项重要内容，并定期检查婚育状况，发现计划外怀孕、 ...
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和节育措施落实情况检查。查验无误后，同用工单位、雇主、出租房屋者和外来已婚育龄妇女签订《暂住人口计划生育合同》。现居住地计划生育部门为外来已婚育龄妇女 情况，把外来已婚育龄妇女的计划生育纳入本地育龄妇女的常规管理。第三十条对没有《流动人口计划生育证明》的已婚育龄妇女，有关行政管理部门不得为其办理临时 ...
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利前税之和。全部职工平均人数按国家统计局规定，包括：固定职工、临时职工和计划外用工。２．２０．２．８全员劳动生产率ａ．全员劳动生产率＝总产值／全部职工平均人数× －－１．完全符合检查标准，应评１５分２．基本情况良好，但文明礼貌用语还没有普遍使用或高峰时宣传不勤，应扣３分３．检查后发现文明礼貌用语很差， ...
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普查和落实节育措施情况检查。查验无误后，同用工单位、雇主、出租房屋者和外来已婚育龄妇女签订暂住人口计划生育合同，现居住地计划生育委员会为外来已婚育龄妇女有偿 把外来已婚育龄妇女的计划生育纳入本地育龄妇女的常规管理。第四十四条对没有《流动人口计划生育证明》的已婚育龄妇女，有关行政管理部门不得为其办理临时 ...
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同时有利于解决今后老年工人的安置问题，勘察单位可试行不同形式的用工办法。凡按野外勘察人员招工招标招收的工作，没有特殊原因不能转到非野外的工种。第四十八条 的，勘察单位有权拒绝勘察。第六十一条建设单位应主动配合勘察单位，按合同规定及时做好勘察开工前的各项准备工作及勘察过程中的配合工作，负责特殊工程项目的 ...
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主管部门办理有关手续。其养老保险基金、待业保险基金和其他法定的社会保险基金由用工单位和职工本人按有关规定缴纳，自谋职业的全部由职工本人缴纳，其它劳动保险 发生重大变化，必须裁减职工的，经企业职工代表大会讨论同意，可以提前解除劳动合同，但是应当按照合同约定履行义务；合同没有约定的，企业对被提前解除劳动 ...
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