是：——水利工程管理体制不顺、职能不清、责权利关系不明。具体表现为水利工程管理单位承担公益性任务，但同时也要将相当人力投入非水利工作的其他盈利性工作上来 合理的人员结构沉淀，又反过来影响了水利工程管理水平的提高，制约了水管单位的改革与发展。——经济社会快速发展，使水利工程现状难以满足新的功能需求。随着 ...
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规定的名称、章程和组织机构；（二）有符合国家规定并与服务范围相适应的注册资金；（三）有固定的经营场所和必备的设备、设施；（四）有一定数量 应当按照国家有关规定与保安人员签订劳动合同。保安人员的社会保险由保安服务公司按照国家有关规定办理。第十九条保安员应当履行下列职责：（一）保护服务单位的人员、财产安全 ...
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，向所在地的县级土地管理部门正式申报建设用地，在土地管理部门主持下，由用地单位与被征地单位签订征地补偿安置协议，并按照本办法第二十五条规定的审批权限报县级以上 期限已满的，应将土地退还农业集体经济组织。地上的建筑物和其他设施按合同规定处理。使用土地期限已满需要续用的，应按规定办理续用手续。第五章奖励与 ...
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。 第十八条出租汽车经营者应当遵守下列规定：（一）依法与从业人员签订劳动合同、统一格式的车辆承包运营合同；（二）建立和落实运输安全责任制，定期进行安全 接受查询和处理；到运输管理机构接受查询和处理的，所在单位应当派人陪同。出租汽车驾驶员不在规定期限内接受运输管理机构查询和处理的，运输管理机构可以按照 ...
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、乘务员守则以及车辆检修、安全行车、治安保卫等规章制度；(四)依法与驾驶员签订劳动合同、承包合同，明确双方权利义务；(五)建立实施治安保卫责任制，对从业人员 部门对营运资料和票证的查阅；(十)不得使用无营运资格证件、被暂扣营运资格证件的驾驶员或者非本单位的驾驶员驾驶车辆营运；(十一)不得擅自在出租汽车 ...
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、法规规定的名称、章程和组织机构；(二)有符合国家规定并与服务范围相适应的注册资金；(三)有固定的经营场所和必备的设备、设施；(四)有一定数量的 按照国家有关规定与保安人员签订劳动合同。保安人员的社会保险由保安服务公司按照国家有关规定办理。第十九条保安员应当履行下列职责：(一)保护服务单位的人员、财产 ...
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经常性管理：(一)与单位发生劳动关系的，由用人单位负责；(二)在商品、集贸市场内从事个体经营的，由市场开办者或市场管理机构负责；(三)无固定经营场所的 和规定的期限内有效。第十七条 向流动人口出租房屋的房主，应当协助居住地乡(镇)人民政府或街道办事处查验流动人口《婚育证明》及计划生育管理服务合同。第 ...
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条开办职业介绍机构，必须具备以下条件：(一)有机构、章程、明确的业务范围和管理制度；(二)有固定的服务场所和必要的办公设施；(三)有三名以上熟悉劳动 包括用工数量、岗位工种、工作期限、招用条件、劳动报酬、社会保险、录用办法等内容。第二十五条用人单位应当与被录用人员依法签订劳动合同，明确双方权利、义务和 ...
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内原单位保留其人事关系，试用合格者，可办理劳动关系转移手续，并重新签订劳动合同，不合格者可退回原单位。第十四条在实施“再就业工程”期间，对新招收富余职工或 职工给予每人每月100元的生活费补贴，拨付给用工单位。补贴期限为3至6个月。招用的人员须签定5年以上劳动合同，补贴由就业经费列支。第十五条鼓励富余 ...
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用户、邻所，征求意见，加强协作，不断改进工作，提高服务质量。8、负责签订电报收费协议或合同。9、熟悉本职业务，保证各项规章制度，业务资料正确齐全。10、完成领导交办 。但收电单位地名必须冠局尾代字。5、使用通称语时，单位与单位之间加顿号。6、收电单位使用的局尾代字不用括号围括，占用一个汉字位置，计算组 ...
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