自治县根据民族自治地方经济社会发展需要，自主聘用各类专业人才。自治县的事业单位依照国家有关规定招聘人员时，优先招聘当地少数民族人员。第十五条自治机关加快建设与 药品市场的监督管理，取缔假冒伪劣药品。第四十四条自治机关积极发展民族体育事业，加强体育设施建设，广泛开展群众性的体育活动，增强人民体质。第四十 ...
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和私分。第五十条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡、民族乡、镇集体企业对其超生职工应当给予行政开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居 十一条在评选先进集体、授予个人荣誉称号和确定综合性奖励以及国家机关工作人员、企业事业单位工作人员的考核、任用等方面实行计划生育一票否决制度。第五十二条任何 ...
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收入免征所得税2年，所免税款用于本机构的科技发展事业。(九)科研、设计机构和大专院校，都要支持科技人员支援农村、乡镇，特别是贫困山区、海岛和少数民族地区， 科技人员从事兼职活动，其收入的分配比例，由组织单位和科技人员商定。(十)对支持贫困县工作的科技人员，在待遇上从优。在贫困县工作连续两年以上，并取得 ...
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的登记审核程序，在土地使用、信贷、行业政策等方面，与国有文化企业享受同等待遇。鼓励社会资本在政策范围内，以各种形式兴办文化实体，形成以公有制为主体 的农村文化队伍，逐步提高队伍的整体素质。根据相关法律法规的规定对农村文化事业单位的人员实行从业资格制度。采取多种形式，加强农村文化队伍的教育培训。积极培养 ...
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本民族的政治、经济和文化的特点，制定单行条例，加速自治县经济和社会事业的发展。自治县的人民代表大会代表的名额和各民族代表的比例，根据法律规定 自治县根据民族自治地方经济社会发展需要，自主聘用各类专业人才。自治县的事业单位依照国家有关规定招聘人员时，优先招聘当地少数民族人员。 第十五条自治机关加快建设与 ...
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本办法适用于与我省企、事业单位签有聘约，并在现受聘单位连续从事专业技术工作半年以上的离、退休人员(含机构改革离岗退养人员)。 第三条 申报条件(一)遵守 按国家和省职称政策以及资格条件要求，提交相应的申报材料；(二)提交申报人与聘用单位有效的、聘期在一年以上的聘任(用)合同或劳动合同。 第五条 申报 ...
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职务。第十条 留学人员到企业工作的，其工资待遇由用人单位与留学人员协商确定；到机关、事业单位工作的，其工资待遇按如下办法确定：(一)在国外取得学士、 二年以上并且取得一定成果的访问学者和进修人员，按其担任的工作(职务)，可比同级人员高定二档工资标准。(四)事业单位聘用的留学人员有突出贡献的，经市人事局 ...
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，在国家机关或事业单位工作3年以上，熟悉区情，具有一定思想政策水平和独立工作能力。办事处今后原则上不再调入一般干部与职工，需用人员主要采取聘用、轮换、 的，可申请执行驻地各项工资性补贴标准，但不得同时享受两头的分项最高标准和待遇。各办事处的经济实体可参照当地企业的工资制度，由自治区有关部门根据职工收入 ...
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的调配的审批8、招聘人才信息广告的审批9、权限内从非在职人员和机关、事业单位在职工人中聘用干部的审批(二)审核2项10、权限内行政奖励的审核11、 资格认定的审批7、矿山安全条件合格证的审批8、权限内工人调动的审批9、退休人员待遇的审批(二)审核1项10、工资总额使用手册的审核十二、土地管理局(共9项 ...
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的黎族、苗族的公民担任主任或者副主任。自治县的人民代表大会常务委员会的组成人员中，黎族和苗族公民所占的比例，应与其人口所占的比例相适应。 条 自治县根据民族自治地方经济社会发展需要，自主聘用各类专业人才。自治县的事业单位依照国家有关规定招聘人员时，优先招聘当地少数民族人员。第十五条 自治机关加快建设与 ...
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