人员),可分别以组织选派、带薪、留职、停薪留职、职、调离、借调、提前退休、兼职等方式,承包、租赁、领办、创办高新技术企业、乡镇企业、集体企业、小型全民 区内非全民企业从事各种技术经济活动,其人事关系和档案由当地人才交流中心保管,保留其全民公职身份,工龄连续计算。遇有国家统一调整工资时,符合调资条件的, ...
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专利技术等无形资产参股、控股国有中小企业。无形资产的价值由有资质的评估机构确认。 12、鼓励和引导现有非公有制企业以多种形式吸纳国有企业下岗职工。与国有 经济实体工作,由政府人事劳动部门负责档案管理,并代理评定职称、继续教育,代办养老保险、劳动合同签证、人事争议仲裁、出国审查、粮户关系迁移证明等一系列 ...
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鉴定第二十一条 省、省辖市两级劳动能力鉴定委员会分别由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定 职工,在终止、解除劳动关系或办理退休手续前,应到统筹地区劳动保障行政部门指定的医疗机构进行职业健康检查,建立职业健康档案,同时将检查结果书面告知 ...
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保险后,职工达到国家规定的离退休(职)条件的,由用人单位填报有关材料,根据人事管理权限办理离退休审批手续,经同级政府人事部门审核后,到社会保险经办机构办理基本 予以支持。 第十九条参保职工跨统筹范围流动的,基本养老保险关系和个人帐户档案按有关规定随同转移。 第二十条基本养老保险基金纳入财政专户,实行 ...
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工作年龄的文职人员,因工作需要延长岗位最高工作年龄的,参照军队高级专家延长离休退休年龄的规定执行。三、招聘指标(九)聘用单位招聘文职人员,应当按照编配相符的 人事代理事项一般为:1.接收、管理、转递文职人员的人事关系和档案;2.代办普通高等学校毕业生接收手续;3.代办文职人员的社会保险事宜;4.代办 ...
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补助费事项。 十一、员工文康活动及庆典集会事项。 十二、劳资关系及工作规则事项。 十三、人事数据管理事项。 十四、其它交办事项。 第8条 会计室掌理下列 会计报告编制及办理上级暨审计机关查核事项。 七、记帐凭证、会计簿籍及会计档案管理事项。 八、统计资料之搜集、整理及编报事项。 九、其它交办事项。 第 ...
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均提高到90%以上。用两年左右时间,将关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入城镇职工医保,确有困难的,经省人民政府批准后,参加城镇居民医保。 鼓励高校医学毕业生到基层医疗卫生机构工作,对志愿到乡镇和社区卫生服务机构工作的医学院校毕业生,人事、工资关系由县(市、区)级卫生行政部门统一管理。从2009年起 ...
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收入应不低于500元。根据自愿原则,原工资标准可作为档案工资予以保留,并由人事代理机构按国家和省、市有关规定负责办理正常工资晋升手续,记入档案工资 企事业单位的住房已按房改政策购买的,应按照房改政策明确购房人与售房单位的产权关系,保障购房人应享有的各项权利;未购买的,允许继续租用,租金不得高于当地政府 ...
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七)已成家且有独立生活能力的子女因某种原因(如离婚、丧偶及无住房等)而与父母同住的,其收入与父母的收入分开计算。(八)赡养、扶养或者抚养关系的确定 城市低保对象出具《北京市城市居民最低生活保障对象迁移证明》,将迁移对象的档案材料和有关情况介绍 等封装在档案袋内,交其本人到迁入地的区(县)民政局办理迁移 ...
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招工盖章手续费;490、周至县人事局制定的集体企业招工及档案手续费;491、周至县粮食局制定的转办粮油关系风险费;492、周至县粮食局制定的调入人员配套设施 工作分配上粮户费;810、靖边县粮食部门制定的属于城镇户口的招工、招干、退休顶招费;811、请边县粮食部门制定的大中专毕业生粮户迁入费;812、 ...
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