，在“双选”大会期间，同时完善毕业生报到及办理就业手续。此外，凡与我区企业签订了就业协议的毕业生，按照就业协议的要求就业；区外生源的大中专毕业生凭用人单位或与 ，应将户口转回生源地，并持毕业生主管部门签发的《报到证》到户口所在地的劳动保障部门办理失业登记。对因患病等原因在短期内无法工作，且无生活来源的 ...
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人事管理的事业单位，不适用本办法。第三条（聘用合同定义）聘用合同是指聘用单位与受聘人员确立聘用关系、明确双方权利和义务的协议。第四条（聘用合同订立形式 限制人身自由的手段强迫工作的。（七）聘用单位被撤销、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的；第四十二条（约定终止聘用合同的 ...
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管理费和再就业资金。第九条用人单位不得招用在校中小学生以及未满十六周岁的未成年人。第十条用人单位和劳动者应当按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同。签订 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（四）企业歇业或者濒临破产处于法定整顿 ...
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三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第十三 。因患职业病或因工致残的职工，若本人要求解除劳动合同，企业应按当地政府规定，向社会保险机构缴纳因工致残就业安置费。职工患病或非因工负伤的医疗期限按现行 ...
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各高等学校、研究生培养单位：现将教育部《关于切实做好全国普通高校毕业生离校前就业工作的通知》（教学司〔2012〕11号）转发给你们，请认真贯彻执行 就业状况的审查、自查工作，对就业状况造假、强迫毕业生签订就业协议和劳动合同、将毕业证书和学位证书发放与毕业生签约挂钩、以户档托管为由劝说毕业生签订虚假 ...
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签订劳务合同，同时委托市职业介绍服务中心办理录用备案和就业登记手续。第十五条合同制消防人员劳动合同期限为1年，试用期两个月。由市消防支队统一安排上岗， 时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经市消防支队与合同制消防人员协商，未就变更劳动合同内容达成协议的。第三十三条合同制消防人员有下列 ...
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国家有关劳动者平等就业和同工同酬规定的情况；（二）执行国家有关订立、履行、变更、解除、终止和续订劳动合同规定的情况；（三）履行集体合同、工资集体协议、女 条工会劳动法律监督员在向被调查单位和个人调查、取证时，有权查阅、复制与违反劳动法律、法规事实有关的资料。被调查单位不得拒绝、妨碍、隐瞒真相。现场调查 ...
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劳务合同，同时委托市职业介绍服务中心办理录用备案和就业登记手续。第十五条合同制消防人员劳动合同期限为1年，试用期两个月。由市消防支队统一安排上岗， 时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经市消防支队与合同制消防人员协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第三十三条合同制消防人员有下列 ...
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）两个以上的民办职业培训机构合作办学的，合作办学的双方应当严格按照合作办学协议的约定，做好教学工作。民办职业培训机构不得以合作办学为名，将培训资质、 公证的有效租赁合同。培训设施、设备能正常使用，实训工位充足，能满足培训需要。开设社会通用性的培训项目，其培训场所与设施、设备应达到劳动保障行政部门规定的 ...
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《北京市用人单位招用本市农村劳动力花名册》。同时，用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续。经市、区(县)劳动 存储额中的个人缴费部分可以继承。第十一条 农民工与用人单位终止、解除劳动关系后，在本市行政区域内重新就业的，可以接续养老保险关系，由社会保险经办机构接转 ...
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