工资实行银行代发。建立农民工意外伤害保险制度，将农民工工伤保险纳入劳动合同内容，由施工企业为农民工缴纳工伤保险费。加强施工企业工会建设，指导劳务分包企业建立 市场秩序活动。将严重扰乱建筑市场经济秩序的违法行为作为查处重点，严格查处规避招投标和围标串标行为，不办理施工许可擅自施工行为，转包、违法分包和 ...
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四）推进和完善社会保障体系非公有制企业要依法与从业人员签订劳动合同，按规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险，切实维护职工的合法权益。（五）鼓励 履行职责，在制定涉及非公有制经济主体重大利益关系的政府规章、经济贸易政策措施和作为行政管理依据的规范性文件前，应当充分征求、听取他们的意见，必要时应当 ...
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组织实施；经评审初步认定符合条件的，报省科技管理部门批准后，颁发高新技术企业证书。开发区管理委员会对开发区内的高新技术企业进行定期考核。经考核不符合条件的， 劳动、休息、休假、技能培训、取得劳动报酬、获得劳动保护以及法律、法规规定的其他权利，按规定为职工办理养老、工伤、医疗失业、生育等社会保险。第二十 ...
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干部法制学习制度化、规范化。要把学习、掌握运用法律知识以及依法办事能力情况作为各级领导班子年度考核重要内容。2、建立健全干部职工法制学习制度。紧密结合实际 管理办法》《价格鉴证师注册管理办法》《价格评估人员执业资格认定管理办法》《违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》《国家 ...
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（收费）计量点；实际水费结算（收费）点与产权分界点不一致的，也可以按照水费结算（收费）点作为供水计量点，但应合理界定不同产权单位的供水成本。 ，以竣工财务决算报表为准。未经财政或国有资产管理部门认定或未形成竣工决算报表的，由价格主管部门会同水行政主管部门核定。第十六条固定资产折旧按照各类固定资产原值和 ...
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分别确定考核内容、考核标准和考核方式。实行岗位职务管理，企业经营管理者不再套用行政级别，依据资产规模、行业地位、经济效益等情况区别企业类型，确定相应岗位待遇。 不低于该成果实施转化后实现的税后利润15％的比例（经认定的高新技术成果转化项目可按不低于20％的比例），用于奖励该项科技成果完成者或转化实施者 ...
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出资的，视同企业自行解散，企业批准证书自动失效。企业应当向工商行政管理部门办理注销登记手续，缴销营业执照；不办理注销登记手续和缴销营业执照的，由工商行政管理 和省有关劳动保护的法规、规章，保证安全生产和文明生产，并接受劳动部门的监督检查。第四十六条外商投资企业应按国家有关规定参加职工养老、失业、工伤、 ...
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。各级人民政府的有关行政管理部门，按照各自的职责，在市场准入、产业政策、投资方向、法律咨询、社会保险、安全生产、质量保证、环境保护、劳动人事等方面依法管理 或者接受委托承担政府有关部门的科研项目和新产品开发项目。私营企业经有关部门认定为高新技术企业的，可以按规定享受优惠政策。第十四条鼓励私营企业、个体 ...
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企业的具体经营活动，对所持股企业不行使任何行政管理职能。国有资产的行政管理由国有资产管理部门依法进行。试点企业作为独立的法人实体和市场竞争主体，依法 制度、工资制度和财务会计制度等进行改革，建立严格的责任体系。建立现代企业劳动人事制度。取消企业管理人员的国家干部身份，打破不同所有制职工的身份界限，统一 ...
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获得法律援助，维护他们的诉讼权利。凡是涉及残疾人申请追索赡养费、抚养费、劳动报酬、工伤赔偿及抚恤金等法律事务的，法律援助机构应予以优先受理，提供优质 等灵活多样的就业形式，在社区实现就业。（四）将残疾人就业服务体系建设作为公共就业服务体系的重要组成部分统筹规划，建立各级劳动力市场、就业培训机构与残疾人 ...
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