请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不 服务工作；（二）与供应商协商一致，就供应商派遣人员的工作内容、劳动时间、工作期限等条件达成一致，且派遣人员所需费用由零售商承担。第十条零售商向供应商收取 ...
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劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。第二十一条企业应当与从业人员依法签订劳动合同。劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项，并将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病 ...
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由当事人书面约定，在约定的期限内没有达成一致的，视为协商不成。当事人可以书面约定延长期限。第十一条协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方 调解员依法履行调解职责，需要占用生产或者工作时间的，企业应当予以支持，并按照正常出勤对待。第二十一条发生劳动争议，当事人可以口头或者书面形式向调解委员会 ...
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提供应税服务，接受方索取增值税专用发票的，可以向主管税务机关申请代开。第五十一条纳税人增值税的征收管理，按照本办法和《中华人民共和国税收征收管理法》及 新招用持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按照实际招用人数予以定额依次扣 ...
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。“十二五”期间，要继续坚持以协调劳动关系为主线，以维护劳动者合法权益为重点，加强劳动合同管理，重点做好非公有制经济组织劳动用工和劳动合同签订工作 培训农村劳动力30万人次。4.高中阶段教育毛入学率：到2015年，高中阶段教育毛入学率由“十一五”末的91%提高到95%。5.高等教育毛入学率：到2015 ...
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（一）、（二）、（六）、（八）、（十一）项规定的材料；（二）市住房保障部门在5个工作日内对申请人、配偶是否享受过本市购房优惠政策的情况进行审核 ，是指在2010年5月14日后与本市用人单位签订劳动合同，并在此时间后首次在本市缴纳社会保险的高级人才。第三十条本办法涉及的相关申请材料如下：（一）申请报告及 ...
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，提高业务办理效率。四、强化人员素质，提升服务质量（十一）合理配置服务人员。管理中心要将工作重心和收入待遇向一线服务网点倾斜，将业务能力强、作风 终止劳动关系的，提供人力资源和社会保障部门出具的劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明或失业证明；12、管委会依据相关法规规定的其他情形和材料。办理流程： ...
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县级市房地产租赁管理所登记备案的房屋租赁合同。第二十条税务行政主管部门应当按照房屋租赁有关税收规定进行征税。第二十一条国土房管、公安、计划生育、税务、 万元以下的罚款；(三)出租人违反本规定第十条第一款第(三)项规定，向没有计划生育证明的已婚育龄流动人口出租房屋；或者发现承租人和居住人员生育或者怀孕， ...
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办理退休手续，享受相应保险待遇。第十一条 与企业签订了正式合同，建立了劳动关系的其他人员，按其在企业工作年限每满一年发给相当于永州市上年度地方国有企业 。第十八条 从事属国家规定的特殊工种的职工，企业改制时，没有达到提前五年退休的，可按职工实际从事特殊工种时间折算工龄，实行工龄补偿，补偿标准为每年补 ...
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普通高等学校毕业生就业协议书》复印件（验原件），毕业生与用人单位签订的合同期限为2年以上的劳动合同复印件（验原件）；用人单位属我市高新技术企业、重点物流企业 。对于不履行劳动合同或没有依法为毕业生缴纳社会保险的用人单位，暂停其人才引进业务，并移送有关部门依法处理。 第十四条 本办法自2009年5月1日 ...
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