资金列支渠道及财务会计处理办法仍按市财政局有关文件规定执行。 附：上海市公积金管理中心关于做好1996年度职工住房公积金工资基数调整工作的具体要求为了做好1996年度职工 根据公积金调整的计算口径，在30天内，核定好本单位职工的月公积金工资基数和月公积金应缴交额，填写好公积金调整清册和汇总表，交各经办 ...
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单位1997年被市委、市政府授予“广州市劳动模范”的工作人员，根据穗工[1995]173号文件规定提前或越级晋升工资档次的，与本单位1997年度工作人员提前或越级晋升 ，同意你单位人按粤人薪［１９９ 主管部门意见批准机关意见］号文晋升工资，月增资额元，从１９ 年月起执行。 （盖章） 年 月 日 说明： ...
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国务院的要求，1993年第四季度，全省共同努力基本兑现了近年来财政拖欠的中小学教师工资。但是，由于我省财政困难，不少地方财政靠拨款、借贷等应急措施过日子， 困难的地方，依据国务院办公厅国办发[1993]85号文件精神，采取分步兑现新增工资的，要在全县范围内宣布新增工资分步兑现的计划和办法，并报告上一级 ...
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八次发文通知，对上海解放以来到1996年底前发布的3013件财政税务规范性文件公布废止、失效并停止执行(详见《企业财税法规选编》第8、9、10 关于调整本市个体工商户月计税工资标准的通知沪地 税四(97)10号 1997.4.14(九)特定目的税类投资方向调节税序号颁发机关文件名称发文号、日期49市 ...
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、山西省人民政府印发关于拍卖农村“四荒”地使用权搞好小流域综合防治的若干规定的通知(晋政发[1997]102号起草单位：省水利厅)修改理由：应与相关文件合并七十四、山西省人民政府关于印发山西省人民政府工作规划的通知(晋政发[1998]12号起草单位：省政府办公厅)修改理由：需根据当前实际修改七十五 ...
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问题通知如下：一、提前或越级晋升的宏观控制指标核定事业单位提前或越级晋升工资的指标，按单位上报人事部门的年末统计年报人数的3%计算。此次实施，为 ，不得自行突破政策杠子和指标控制数。(二)要坚持做到“六公开”、“一监督”，即文件公开、指标公开、程序公开、晋升条件公开、晋升人员公开、结果公开，整个实施 ...
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工资性转移支付资金，实行科学的因素分配办法，一律不按各地上报的工资发放面测算，也不按各地自报的财政供养人数测算。 五、根据国务院办公厅国办发(2001)14号文件精神，对拖欠干部教师基本工资和离退休人员离退休费的县市，今年的调资政策推迟一年执行。对国家新增的调资资金， ...
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74号)和《省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(鄂政发[2005]9号)文件精神，结合我市实际，经研究，调整我市最低工资标准，现将有关事项通知如下 纠正和查处。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督，发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。 四、调整后的最低 ...
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进城创业和返乡创业的工作机制。 三、进一步维护农民进城就业的合法权益省政府办公厅文件(十一)加强劳动合同管理。省劳动保障厅要会同有关部门尽快制定适合农民工就业 执法，公布举报投诉电话，及时处理举报投诉案件。严肃查处随意延长工时、克扣工资、拒不参加工伤保险、收取押金、使用童工等违法行为。劳动争议仲裁机构 ...
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提出的“从2004年起，用3年时间基本解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题”的要求，根据国务院及省政府提出的“标本兼治、综合治理”及“加强规范管理、从源头 单位要依法履行好自己的职责，依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件对工程承包商的施工质量、建设工期和建设资金使用等实施监督；对于发现的 ...
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