，确保该区域重点项目建设用地。要研究探索滨海新区开发建设的投融资机制，积极鼓励外资和民间资本参与滨海新区基础设施建设，采取BT、BOT等方式加快滨海新区 产业所需技术人员及技工来滨海新区工作的政策，并不断完善人才激励机制，鼓励企业探索实施各种先进柔性分配机制，充分调动企业内部各种管理、技术人才积极性和 ...
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就业和社会保险第十一个五年规划》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。 二○○七年二月七日 成都市就业和社会保险第十一个五年规划 “十一五”时期 .建立最低工资标准正常调整机制，完善劳动力市场工资指导价位和企业工资指导线制度，促进确立劳动、资本、技术、管理等要素共同参与分配的格局，使企业职工工资 ...
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技术等要素参与分配，加大收入分配向科技人才的倾斜力度。(四)倡导“节材、节能、节水、节地”型建筑。提升建筑业产业化程度，减少建筑施工过程中的现场操作 从监督施工现场和建筑产品转移到监督建筑市场主体各方行为，监督国家强制性标准的执行，遏制和减少重大质量安全事故。建立健全企业安全生产保证体系，引导建筑业 ...
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困难企业职工、关闭破产企业退休人员、城镇居民中的困难家庭纳入医疗保障体系。4.积极稳妥地探索社保基金运营和监管机制。借鉴国内外有益经验，结合我省实际情况 支付保障制度，推进预防和解决拖欠工资问题长效机制的建立。加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查。4.加大劳动保障监察执法力度 ...
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间的利益关系。积极探索在粮食购销、加工和实施产业化经营中农民参与二次分配的机制，增加农民收入，实现利益共享。(三)实施“退城进郊”战略，推动城区粮食 企业竞争力。加快科技成果在企业中的转化和应用。加强对企业自主创新的政策支持，企业自主创新中有关优惠政策按照国务院、省政府有关规定执行。八、做好财务挂账、 ...
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。加大文化产业政策贯彻落实力度，加强监督检查工作，及时研究和解决政策执行过程中出现的情况和问题，确保各项政策落到实处。加强文化产业法规建设，营造促进文化 、创作、技术和管理等生产要素参与分配的原则，实行业绩与收入挂钩，建立与文化产业发展规律和市场经济规律相适应的分配激励机制。建立文化产业人才供求信息网 ...
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民主参与，政府监控指导”的收入分配制度。企业在建立健全资产经营责任制的基础上，形成了激励和约束相结合、收入与责任、风险相对称的企业收入分配机制。 健全、完善，管理科学、规范。企业不断强化基础管理工作，建立健全各项规章制度并严格执行。企业重点加强了企业资金预算管理、成本费用管理、财务审计等各项财务管理 ...
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保障部《关于印发进一步深化企业内部分配制度改革指导意见的通知》中的有关规定，试行技术入股，探索技术要素参与收益分配办法。(三)处理好按劳分配与按生产 企业内部工资制度和市场机制的接轨。(四)监督企业严格执行最低工资保障制度，规范企业工资支付行为；贯彻执行国家有关工资分配和股权分配、科技成果转化等分配方 ...
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人靠技术、靠管理能力先富起来，鼓励资本、管理、技术等生产要素入股并参与收益分配。 四、推动企业技术进步，提高企业技术创新能力，加速产品结构调整，促进产业 为目标，制定和完善自身发展战略。通过专家咨询、职工参与、调研考察、反复论证等方式，形成符合市场运行规律的决策机制；加强对相关人员理论知识和业务能力的 ...
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，引导妇女发展循环经济、生态农业和绿色产业。组织妇女参与城乡环境整治活动，发挥妇女在新农村建设中的重要作用。9．积极推进妇女外事工作，加强本市妇女 儿童文化产品中的重要作用，开展各种儿童文体活动，丰富活跃儿童文体生活。定期举办浙江省未成年人读书节，引导儿童多读书、读好书。6．健全安全监测机制，加大对 ...
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