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的;(九)犯有其它严重错误的。符合开除条件的,按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。第十条专业技术人员和管理人员,有下列情况之一的, ,发给本人当月基本工资的65%;工作满10年(含10年)以上的,发给本人当月工资的75%。辞退费由被辞退人原所在单位在收到《辞退证明书》的下月起开始 ...
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日湖北省第九届人民代表大会常务委员会第十一次会议批准的《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改〈武汉市计划生育管理办法〉的决定》第二次修正;根据2004年6月25日 ,增加十五日产假,增加的假期视同全勤,工资奖金照发。?(二)自领证当月起至独生子女十四周岁止,每月按规定发给独生子女保健费,补助入托(园) ...
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)连续工作不满六个月的;(二)考入大、中专学校离职学习的;(三)自动离职的;(四)单位不按规定缴纳职工待业保险费的;(五)招用的农民合同制工作、 工资总额的1%缴纳;(四)其他单位按已根据国家、省、市有关规定确定劳动关系的职工的工资总额的1%缴纳。企业缴纳的职工待业保险费在缴纳所得税前列支,实行企业化 ...
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总额的1%缴纳;(四)其他单位按已根据国家、省、市有关规定确定劳动关系的职工的工资总额的1%缴纳。企业缴纳的职工待业保险费在缴纳所得税前列支 规定执行。青岛市人民政府一九八七年七月十四日发布的《青岛市关于〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施办法》同时废止。关联法规:国务院行政法规(1)条地方政府规章 ...
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损失的; (九)犯有其它严重错误的。 符合开除条件的,按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。 关联法规:国务院行政法规(1)条第十条专业 ,发给本人当月基本工资的65%;工作满10年(含10年)以上的,发给本人当月工资的75%。辞退费由被辞退人原所在单位在收到《辞退证明书》的下月起 ...
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日湖北省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议批准的《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改〈武汉市计划生育管理办法〉等14件地方性法规部分条款的决定》第三次 ,增加十五日产假,增加的假期视同全勤,工资奖金照发。?(二)自领证当月起至独生子女十四周岁止,每月按规定发给独生子女保健费,补助入托(园)、入学 ...
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费用、债权债务帐目的登记工作。5.经管财产的人员和会计人员,在调动工作或长期离职时,必须认真办理交接手续,由财会负责人或主管负责人监交,交接不清的不得离职。 借(减)记本科目,贷(减)记“现金”、“其它应收款”等科目。在规定期限内职工未领取的工资,应由发放单位交回会计部门时,借(增)记“现金”科目,贷 ...
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,规范事业单位人员聘用工作,保护单位和职工的合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)及有关法律、法规 的工资待遇,待聘期间的待遇由聘用单位确定,但不得低于本市规定的职工最低工资标准。待聘期满仍未被聘用的,单位可将其档案转入本系统或政府 ...
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管理,加强业务建设,使财务工作适应海洋工作着重点的转移。现根据国务院有关规定和军委《关于整顿和加强军队财务工作的决定》,结合我局情况,经局财务工作座谈会 数字下盖章,并在“经管账薄人员一览表”上注明移交日期,由交接双方盖章。短期离职的移交手续,可按单位首长指示办理。(3)单位撤销、合并、会计主管人员和 ...
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制度,规范事业单位人员聘用工作,保护单位和职工的合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)及有关法律、 的工资待遇,待聘期间的待遇由聘用单位确定,但不得低于本市规定的职工最低工资标准。待聘期满仍未被聘用的,单位可将其档案转入本系统或政府 ...
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